Туда идут за мечтой

Когда я наугад выбирал столик, чтобы поесть и «понетворкить», моими случайными собеседниками оказались топ-менеджеры Ponsse – биржевой компании с 50-летней историей производства оборудования для рубки леса. Было интересно послушать историю про сооснователя компании, который, не найдя нормального оборудования для рубки леса, собрал его самостоятельно и тем самым основал и новый бизнес.

Но пора перемещаться к другому столику: здравствуйте, дорогие финские представители Pfizer! Я получил возможность услышать мнение второй стороны в вечном диалоге между «проклятыми зажравшимися фармацевтическими компаниями» и обществом. Оказывается, существует проблема: общество стареет, болезней становится больше, фармацевтические компании придумывают лекарства для них, но у государств (таких как Финляндия!) нет денег, чтобы их купить. Чиновники давят на фармацевтов: «снижайте цены». Те отвечают: мы вложили массу денег в инновации, многие из которых провалились. В итоге мы изобрели новое - так почему мы должны терпеть убытки из-за того, что у вас денег нет?

Иду к новому столику - ух ты, финская писательница, пишущая о природе и редких видах животных! С ней мы обсудили, у кого какая «левая нога Месси» - по результатам речи Маркуса Бакингема, который на примере лучшего футболиста мира рассказывал, как важно развивать свои достоинства вместо того, чтобы работать над своими недостатками.

В общем, куда не ткни – «рискуешь нарваться» на интересного человека.

Нетворкинг на таком многолюдном мероприятии, кстати, сильно отличается от того, что происходит на маленьких эстонских конференциях. Народу огромное количество, поэтому если вы сейчас не обменяетесь контактами, то можешь быть уверен: с твоим нынешним собеседником ты общаешься в первый и последний раз.

(Так я узнал о новом способе, которым девушки отказывают парням на таких мероприятиях. Пытаешься обменяться контактами, а они в ответ: «Ну, мы же завтра ещё встретимся на форуме». Вы оба понимаете, что не встретитесь.)

Большая часть всех выступлений на сцене носила мотивационный и вдохновляющий характер. Даже если тема выступления заявлена как «управление командой», то упор делался не на цифры, графики, KPI или то, «как заставить этих балбесов сделать то, что я хочу», а на то, что в команде должно быть доверие, должна поощряться инициатива и разрешено совершение ошибок.

Лучшим выступлением форума многие признали речь банкира Morgan Stanley Карлы Хэррис. Когда вы представляете себе речь банкира, возникает определённый образ (много цифр, графиков, спикер бубнит текст по бумажке и т.д.). Не тот случай. После зажигательного выступления Карлы публика аплодировала стоя. Она говорила о доверии, инновациях, вере в себя, доверии к команде и важности совершения ошибок, показав, что даже банкиры умеют мотивировать.