• OMX Baltic0,06%309,78
  • OMX Riga0,09%906,48
  • OMX Tallinn0,16%2 107,47
  • OMX Vilnius0,29%1 449,84
  • S&P 500−2,41%7 401,31
  • DOW 30−1,24%50 921,39
  • Nasdaq −3,85%25 797,75
  • FTSE 1000,07%10 368,05
  • Nikkei 225−1,31%66 588,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,92
  • OMX Baltic0,06%309,78
  • OMX Riga0,09%906,48
  • OMX Tallinn0,16%2 107,47
  • OMX Vilnius0,29%1 449,84
  • S&P 500−2,41%7 401,31
  • DOW 30−1,24%50 921,39
  • Nasdaq −3,85%25 797,75
  • FTSE 1000,07%10 368,05
  • Nikkei 225−1,31%66 588,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,92
Складывается впечатление, будто весь завершающийся год мы прожили под знаком четырёх букв: E, K, R и Е (EKRE), пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.
Политический обозреватель ДВ Эльконд Либман
  • Политический обозреватель ДВ Эльконд Либман
  • Foto: Andras Kralla
Но хотя выборы состоялись в марте, с января уже точно велась предвыборная кампания. EKRE проводила её напористо, набирая очки на страхах, которые всё больше «овладевали массами». Поэтому в том, что проходной балл национал-консерваторам будет обеспечен, не сомневался никто, и даже итоги выборов и показанный правыми популистами третий результат вряд ли кого изумили. А вот того, что воспоследовало, явно не ожидали. Ведь в течение всего предвыборного периода участвовавшие в выборах партии наперегонки и, перебивая друг друга, торжественно клялись в неприемлемости для них сотрудничать с EKRE. И, действительно, коалиция ожидалась другая, но не срослось из-за удручающего выступления социал-демократов и ещё более удручающего - «Ээсти-200». А именно коалиция цент­ристов, социал-демократов и «Ээсти-200» предполагалась правящей, во главе, само собой, с центристами.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную