• OMX Baltic−0,39%320,02
  • OMX Riga0,76%971,57
  • OMX Tallinn−0,73%2 232,27
  • OMX Vilnius−0,24%1 509,04
  • S&P 500−0,25%7 651,54
  • DOW 30−0,86%50 906,05
  • Nasdaq 0,24%26 861,06
  • FTSE 100−0,29%10 606
  • Nikkei 2250,85%67 319,93
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,49
  • OMX Baltic−0,39%320,02
  • OMX Riga0,76%971,57
  • OMX Tallinn−0,73%2 232,27
  • OMX Vilnius−0,24%1 509,04
  • S&P 500−0,25%7 651,54
  • DOW 30−0,86%50 906,05
  • Nasdaq 0,24%26 861,06
  • FTSE 100−0,29%10 606
  • Nikkei 2250,85%67 319,93
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,49
Эстония имеет неплохие шансы выйти из нынешнего кризиса на новый, более высокий виток экономического развития. Но отношение государства к бизнесу может этому помешать, считает публицист, автор медиапроекта «Прибалтаец» Андрей Деменков.
Андрей Деменков.
  • Андрей Деменков.
  • Foto: Личный архив
С 2022 года Эстония резко выделяется на фоне остального Евросоюза самым затяжным и самым глубоким кризисом. Экономисты, политики и предприниматели называют ряд причин, обвиняя войну в Украине, которая ударила по глобальным рынкам и разогнала инфляцию, удорожание энергии, которое повысило себестоимость эстонских товаров, охлаждение германской экономики, которое через рынки Северной Европы бьет по нашему экспорту…
Казалось бы, у Латвии и Литвы, экономика которых в целом имеет много общего с нашей, должны быть и схожие проблемы. Однако статистика говорит о другом. Если ВВП Эстонии в прошлом году снизился на 3%, то у Латвии и Литвы – на 0,3%. В чем же дело?
Судя по всему, нам не повезло оказаться посреди общеевропейского охлаждения экономики, одновременно угодив в «ловушку среднего дохода», которая усугубляется неуклюжими действиями правительства. Стоимость рабочей силы в Эстонии примерно на 10% выше, чем в Литве, и на 20% – чем в Латвии. Не так уж и много, но, видимо, в наших условиях у этой черты проходит граница экономики, способной опираться на относительно дешевые рабочие руки и расти в первую очередь за счет тех отраслей, где их стоимость имеет большое значение.
Слишком много неопределенности
Ключевой вопрос – отсутствие диалога. Политики перестали интересоваться мнением деловых людей, огорошивая совершенно неожиданными решениями. Впрочем, чему тут удивляться, если наша премьер-министр Кая Каллас признает, что понятия не имеет о том, чем занимается фирма ее супруга?
Предприниматели готовы мириться и с довольно суровыми условиями для ведения бизнеса, лишь бы правила были предельно ясны, недвусмысленны и стабильны. Особенно важно это для малого предпринимательства. У нас же государство в последнее время постоянно усложняет условия игры, повышая налоговую нагрузку. Только в 2022-м году расходы на рабочую силу выросли на 9%, повышен НСО, вводится налог на автомобили… И конца этому пока не видно.
Руководство страны признает, что дела с бюджетом хуже, чем виделось еще в прошлом году. Обложенная новыми поборами экономика никак не хочет идти в рост. В августе правительство собирается обсуждать ситуацию и меры для пополнения казны. Деловой мир ждет новых налогов.
Хотя уже не все. Компания Fibenol решила инвестировать 700 млн в строительство инновационного деревообрабатывающего завода в Латвии. В 2022-м руководство давало понять, что предприятие может быть построено в Эстонии, но сегодня прозрачно намекает, что в Латвии более стабильная лесная и в целом экономическая политика. И это не единичный случай. Есть и другие фирмы, которые выводят из Эстонии даже действующие предприятия, объясняя свое решение резким ухудшением деловой среды.
Если правительство не изменит отношение к бизнесу, вполне возможно, что у нас не только не случится подлинного прорыва в высокотехнологичных отраслях, но и упомянутые выше успешные предприятия сменят эстонскую прописку на более комфортную. Перевести бизнес в другую страну нынче не так уж сложно, а у Milrem Robotics и Starship Technologies уже имеются подразделения в Западной Европе и США.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Журналист Äripäev выдал себя за клиента, чтобы заказать фирму с подставным лицом.
Эпицентр
  • 29.09.26, 08:28
Открыть фирму с подставным директором в Эстонии проще простого. «За 15 000 евро я начну искать особого человека»
Владельцы Filly: Ева Каарин Рунги, Кейли Сюкийайнен и Герт-Кристьян Рунги.
Новости
  • 28.09.26, 18:46
Создатели нашумевшего «здорового» лимонада получили предписание и штраф от надзорного ведомства
Если арендатор нарушает договор, арендодатель не должен бесконечно откладывать решение о расторжении.
Подсказка
  • 29.09.26, 06:00
Одиннадцать кухонь довели до Госсуда: как не потерять право на расторжение договора аренды?
По словам члена правления Bombay Group Даяны Тийтсаар, компания продолжит заниматься тем бизнесом, который работает, – сохранятся отель и небольшой спа при нем.
Новости
  • 29.09.26, 15:34
Bombay Group закрывает казино и ресторан. «Продолжим заниматься тем бизнесом, который работает»
«Такие действия абсолютно неприемлемы и безответственны», – заявил премьер-министр Кристен Михал, комментируя российский акт диверсии.
Новости
  • 29.09.26, 10:51
Акт диверсии: Эстония связала поджог Milrem с российскими спецслужбами
Смена банка-партнера Lightyear привела к задержке части выплат. Компания признает проблему и работает над ее устранением.
Биржа
  • 29.09.26, 12:20
Смена банка в Lightyear привела к задержкам платежей, инвестор пригрозил обратиться в Фининспекцию
Глава Anthropic Дарио Амодеи призвал отрасль искусственного интеллекта замедлить темпы развития. В то же время на прошлой неделе компания выпустила новую модель Opus 5.5, чтобы укрепить свои позиции в конкуренции с OpenAI в преддверии ожидаемого IPO.
Биржа
  • 29.09.26, 09:05
Утечка раскрыла содержание документа Anthropic об IPO
«Победителями станут организации, способные с помощью технологий сократить реальную ресурсоемкость своей деятельности, а не просто сделать ее более цифровой», – считает управляющий партнер BDO Сулев Луйга.
  • KM
Content Marketing
  • 11.09.26, 09:11
Глава компании: устойчивость влияет на конкурентоспособность, доступ к капиталу и репутацию работодателя

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную