Необходимо как можно скорее прекратить выплачивать зарплату людям, у которых нет времени ходить на работу и выполнять свои обязанности, пишет Янек Мягги в ответ на опрос лидеров общественного мнения, проведенный Äripäev.
Bolt никогда не был компанией, предпочитающей удаленную работу, поэтому возвращение сотрудников в офис не является резким изменением, подчеркнула менеджер Bolt по глобальному брендингу работодателя Грете Киви.
В своей повседневной работе социальные работники и специалисты сферы здравоохранения сталкиваются с непростыми человеческими судьбами, необходимостью брать на себя ответственность и ситуациями, где не всегда можно найти простое решение. Однако, занимаясь проблемами других людей, специалисты зачастую отодвигают собственные потребности на второй план. В Ида-Вирумаа создана бесплатная услуга, которая помогает специалистам осмыслить сложные рабочие ситуации, найти новые решения и предотвратить профессиональное выгорание.