• OMX Baltic0,21%313,78
  • OMX Riga0,2%960,71
  • OMX Tallinn0,15%2 147,26
  • OMX Vilnius0,33%1 500,45
  • S&P 5000,46%7 666,6
  • DOW 300,56%53 061,95
  • Nasdaq 0,45%26 217,83
  • FTSE 100−0,01%10 755,22
  • Nikkei 225−0,17%64 214,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%100,79
  • OMX Baltic0,21%313,78
  • OMX Riga0,2%960,71
  • OMX Tallinn0,15%2 147,26
  • OMX Vilnius0,33%1 500,45
  • S&P 5000,46%7 666,6
  • DOW 300,56%53 061,95
  • Nasdaq 0,45%26 217,83
  • FTSE 100−0,01%10 755,22
  • Nikkei 225−0,17%64 214,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%100,79
Сегодня в он-лайн интервью специалист по программе EURES, отвечая на вопрос читателя, посоветовала вербовать рабочих в Восточной Польше.
«Сейчас еще самая дешевая рабочая сила в Болгарии, Румынии и в некоторых районах Восточной Польши», - сказала ведущий специалист по программе EURES Департамента рынка труда Марта Тракс.
Для поиска подходящей рабочей силы все предприниматели смогут бесплатно поучаствовать в ярмарке вакансий в Варшаве при содействии Департамента.
Так же специалист подчеркнула, что хороших специалистов из Болгарии и Румынии можно найти не менее чем за 10 000 крон «чистыми». Причем, работодатель не должен забывать, что немалую статью расходов составляют затраты на проживание рабочих. Если строитель согласен приехать в Эстонию за меньшую зарплату, то это верный признак того, что у работника крайне низка квалификация.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную