• OMX Baltic0,2%307,75
  • OMX Riga−0,24%900,07
  • OMX Tallinn0,04%2 098,52
  • OMX Vilnius0,55%1 447,56
  • S&P 5001,08%7 500,58
  • DOW 300,14%51 564,7
  • Nasdaq 1,91%26 517,93
  • FTSE 100−0,35%10 363,27
  • Nikkei 2250,28%71 250,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%83,83
  • OMX Baltic0,2%307,75
  • OMX Riga−0,24%900,07
  • OMX Tallinn0,04%2 098,52
  • OMX Vilnius0,55%1 447,56
  • S&P 5001,08%7 500,58
  • DOW 300,14%51 564,7
  • Nasdaq 1,91%26 517,93
  • FTSE 100−0,35%10 363,27
  • Nikkei 2250,28%71 250,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%83,83
Сегодня в он-лайн интервью специалист по программе EURES, отвечая на вопрос читателя, посоветовала вербовать рабочих в Восточной Польше.
«Сейчас еще самая дешевая рабочая сила в Болгарии, Румынии и в некоторых районах Восточной Польши», - сказала ведущий специалист по программе EURES Департамента рынка труда Марта Тракс.
Для поиска подходящей рабочей силы все предприниматели смогут бесплатно поучаствовать в ярмарке вакансий в Варшаве при содействии Департамента.
Так же специалист подчеркнула, что хороших специалистов из Болгарии и Румынии можно найти не менее чем за 10 000 крон «чистыми». Причем, работодатель не должен забывать, что немалую статью расходов составляют затраты на проживание рабочих. Если строитель согласен приехать в Эстонию за меньшую зарплату, то это верный признак того, что у работника крайне низка квалификация.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную