• OMX Baltic−0,15%294,29
  • OMX Riga−0,04%916,34
  • OMX Tallinn−0,38%1 978,33
  • OMX Vilnius0,07%1 233,91
  • S&P 5000,47%6 615,28
  • DOW 300,11%45 883,45
  • Nasdaq 0,94%22 348,75
  • FTSE 100−0,07%9 277,03
  • Nikkei 2250,89%44 768,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,62
  • OMX Baltic−0,15%294,29
  • OMX Riga−0,04%916,34
  • OMX Tallinn−0,38%1 978,33
  • OMX Vilnius0,07%1 233,91
  • S&P 5000,47%6 615,28
  • DOW 300,11%45 883,45
  • Nasdaq 0,94%22 348,75
  • FTSE 100−0,07%9 277,03
  • Nikkei 2250,89%44 768,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,62
  • 16.10.07, 14:11
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Иностранцев обижать опасно

Не секрет, что некоторые иностранные рабочие в Эстонии получают более низкую зарплату, чем жители Эстонии. Правда, своим правом получать такую же зарплату, как и местное население, никто из них не пользуется.
В последнее время немало говорилось о том, что в Эстонию нужно массово ввозить дешевую рабочую силу из-за рубежа. Работодателям при использовании дешевой иностранной рабочей силы придется учесть тот факт, что любой гражданин ЕС имеет право обратиться в местные госструктуры и потребовать равной зарплаты.
Однако, прецедентов, когда иностранные рабочие обращались бы к чиновникам с подобными жалобами, не было. «На самом деле, за помощью к госструктурам обращается очень мало иностранных рабочих, поскольку они боятся, что работодатель их может уволить. Тогда они останутся без зарплаты совсем», - говорит Марта Тракс, главный специалист EURES Департамента рынка труда.
По словам руководителя юридического отдела Трудовой инспекции Нийны Сийтам, среди обратившихся в Трудовую инспекцию были и иностранные рабочие, но поскольку отдельная статистика не ведется, то данных о том, сколько иностранных рабочих подали жалобы, нет. Именно в обязанности Трудовой инспекции входит следить за тем, чтобы при выплате зароботных плат не было дискриминации.

Статья продолжается после рекламы

Она говорит, что причина, почему иностранные рабочие обращаются в Трудовую инспекцию реже, чем местные, может скрываться в том, что приезжие не знают, ни куда обращаться, ни государственного языка.
По данным Трудовой инспеции, проблемы, как местных, так и иностранных рабочих схожи, и год из года остаются одинаковы: не выплаченная зарплата и отпускные, в том числе не выплаченные премии за сверхурочную работу, работу на выходных и в праздники. Из других проблем можно назвать незаконное расторжение трудового договора. Нийна Сийтам напоминает, что в отношении иностранного рабочего работодатель обязан выполнять те же самые требования, что и местного.
Сколько иностранных рабочих пребывает сейчас на территории Эстонии, чиновники сказать не могут. Поскольку приезжие из других стран ЕС должны зарегистрироваться для получения вида на жительство не позднее, чем через три месяца, после приезда в Эстонию. Причем, регистрация остается на совести самих работников. Остается только догадываться, сколько их на территории Эстонии на самом деле.
Правда, большого притока иностранной рабочей силы в Эстонию все равно ждать не придется. По словам Марты Тракс, Эстония в глазах иностранных рабочих менее привлекательна, чем другие страны Европы, из-за климатических условий и общего уровня жизни.
Несмотря на то, что Эстония не ратифицировала исправленный и дополненный вариант Европейской социальной хартии, это вовсе не означает, что у страны нет обязанности гарантировать рабочим право получать такую заработную плату, которая обеспечивала бы им и их семьям достойный образ жизни (Европейская соц. хартия, §4 п.1). Эта обязанность выходит из общей декларации о правах человека (§ 23), согласно которой у каждого работника есть право получать заработную плату по справедливости, то есть без элементов дискриминации.
Согласно §5 Закону о заработной плате, запрещено понижать или повышать зарплату в зависимости от пола, национальности, цвета кожи, расы, родного языка, социального происхождения, положения в обществе, предыдущей работы, вероисповедания, политической ориентации и т.д. работника. Также за одинаковую работу надо платить всем одинаково, вне зависимости от того, местный это работник или иностранный. В противном же случае, у работника есть право потребовать возмещения ущерба от работодателя.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 15.09.25, 13:19
Dubai в Таллинне: Игорь Кинг и DAMAC – крупнейший девелопер ОАЭ
27 сентября в Таллинне состоится закрытая встреча с представителями одного из крупнейших девелоперов Ближнего Востока — компании DAMAC Properties.

Сейчас в фокусе

В дискуссии на предпринимательском семинаре Южной Эстонии приняли участие член правления Кассы по безработице Эстонии Сирлис Сымер-Кулль (справа), член правления Agrone Атс Альберт и председатель правления Ehitustrust Кайдо Сомелар. Модератором выступил журналист Äripäev Айвар Хундимяги.
Новости
  • 14.09.25, 13:56
Время бить тревогу: нехватка рабочей силы и пассивность молодежи угрожают экономике
Фото сделано в четверг, когда работы по установке столбиков ещё не были завершены. Все это делается в рамках проекта «Безопасный путь в школу». Андрес Урм из Департамента транспорта Таллина пояснил, что в ходе проекта оценивали безопасность движения на школьном маршруте, и это место оказалось проблемным.
Новости
  • 13.09.25, 09:41
«Это сознательное уничтожение бизнеса». Пекарня бодается с городом из-за новой организации движения
Андрей Вестеринен участвовал в заседании суда по видеосвязи.
Новости
  • 14.09.25, 15:45
Объявленный в розыск Андрей Вестеринен переехал в Россию
В передаче «Äripäeva arvamusliider» журналисты Äripäev беседуют с предпринимателем и постоянным участником ТОПа самых богатых людей Эстонии Урмасом Сыырумаа.
Новости
  • 13.09.25, 12:03
Урмас Сыырумаа: свободные деньги толкают меня делать глупости
«Самолет для меня — как камень на шее»
Самой ценной технологической компанией Эстонии снова стала Wise, на фото сооснователь Таавет Хинрикус.
ТОП
  • 14.09.25, 11:14
ТОП 30 технологических компаний Эстонии: 20 из них стоят дороже 100 млн, среднегодовой рост 48%
Несмотря на кризисные годы многим бизнесменам, оказавшимся в ТОПе самых богатых людей Эстонии, удалось увеличить свое состояние. Тон в рейтинге задают Олег Осиновский, акционеры BLRT Grupp и российский инвестор в недвижимость.
ТОП
  • 10.09.25, 04:00
ТОП самых богатых русскоязычных бизнесменов: недвижимость, судостроение и металлы
Строительство железной дороги Rail Baltica.
ТОП
  • 14.09.25, 17:32
ТОП производителей стройматериалов: Rail Baltica помогла взобраться на вершину
Проект, инициированный работодателем и специально ориентированный на молодежь, стал для Кассы по безработице первым в своем роде и оказался очень успешным.
  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную