OMX Baltic−0,13%297,21
OMX Riga0,36%927,81
OMX Tallinn−0,17%1 945,78
OMX Vilnius−0,06%1 284,88
S&P 5000,32%6 834,32
DOW 300,5%47 524,35
Nasdaq 0,7%23 437,74
FTSE 100−0,01%9 701,8
Nikkei 2250,00%49 303,45
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%89,87

OMX Baltic−0,13%297,21
OMX Riga0,36%927,81
OMX Tallinn−0,17%1 945,78
OMX Vilnius−0,06%1 284,88
S&P 5000,32%6 834,32
DOW 300,5%47 524,35
Nasdaq 0,7%23 437,74
FTSE 100−0,01%9 701,8
Nikkei 2250,00%49 303,45
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%89,87

16.10.07, 17:09

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

В погоне за большой зарплатой рискуешь потерять работу

Президент Банка Эстонии Андрес Липсток сказал сегодня на пресс-конференции, что работодатели, и, прежде всего, работники должны остаться разумными в плане повышения зарплат.

«Если ралли зарплат продолжится, то, многие, кто борется за повышение зарплаты, лишаться рабочего места», - сказал Липсток.

По оценке Липстока, слишком оптимистичные ожидания по зарплате могут уменьшить конкурентоспособность Эстонии, что в будущей перспективе означает потерю работы, а не повышенную зарплату. «Несмотря на временное ускорение инфляции, рост зарплат должен быть в соответствии с ростом производительности», - добавил он.

Статья продолжается после рекламы

Говоря о предусмотренном в бюджете 2008 года росте зарплат в государственном секторе, Липсток поддерживает Центральный союз работодателей, который, в свою очередь, считает, что стремительный рост зарплат не должен повлиять на конкурентоспособность частного сектора.