Президент Банка Эстонии Андрес Липсток
сказал сегодня на пресс-конференции, что работодатели, и, прежде всего,
работники должны остаться разумными в плане повышения зарплат.
«Если ралли зарплат продолжится, то, многие, кто борется за повышение зарплаты, лишаться рабочего места», - сказал Липсток.
По оценке Липстока, слишком оптимистичные ожидания по зарплате могут уменьшить конкурентоспособность Эстонии, что в будущей перспективе означает потерю работы, а не повышенную зарплату. «Несмотря на временное ускорение инфляции, рост зарплат должен быть в соответствии с ростом производительности», - добавил он.
Статья продолжается после рекламы
Говоря о предусмотренном в бюджете 2008 года росте зарплат в государственном секторе, Липсток поддерживает Центральный союз работодателей, который, в свою очередь, считает, что стремительный рост зарплат не должен повлиять на конкурентоспособность частного сектора.
Похожие статьи
Большинству читателей dv.ee обидно, когда
их коллегам платят больше.
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.