• OMX Baltic0,06%309,78
  • OMX Riga0,09%906,48
  • OMX Tallinn0,16%2 107,47
  • OMX Vilnius0,29%1 449,84
  • S&P 500−2,64%7 383,74
  • DOW 30−1,35%50 866,78
  • Nasdaq −4,18%25 709,43
  • FTSE 1000,07%10 368,05
  • Nikkei 225−1,31%66 588,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,91
  • OMX Baltic0,06%309,78
  • OMX Riga0,09%906,48
  • OMX Tallinn0,16%2 107,47
  • OMX Vilnius0,29%1 449,84
  • S&P 500−2,64%7 383,74
  • DOW 30−1,35%50 866,78
  • Nasdaq −4,18%25 709,43
  • FTSE 1000,07%10 368,05
  • Nikkei 225−1,31%66 588,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,91
Страны Восточной- и Центральной Европы никогда не достигнут уровня Западной Европы, как следует из рапорта Евросоюза.
Совет Лиссабона обнародовал вчера индекс человеческих ресурсов Европы, пишет euobserver.com.
Экономический рост бывших стран Советского союза превысил показатели всех других стран. Исследователи находят, что быстрый рост экономики опасен, если быстро не заниматься проблемами. За 15 лет экономическая разница между Восточной- и Западной Европой может вновь увеличится, считает автор исследования Пеэр Эдерер. «Чтобы Западная Европа и Азия были на равных, на рынке конкуренции, не нужна просто эффективная, а скорее инновационная экономика», - объясняет он.
Согласно данным отчёта, главной проблемой считается уменьшение численности населения, стремительный отток специалистов, хронически высокая безработица, сомнительные инвестиции в образование, особенно в обучение людей, старше 45 лет. «Откажитесь от планов рано уйти на пенсию, уменьшите, таким образом, безработицу. Сделайте всё возможное, чтобы удержать своих работников», - советует Эдерер.
Рапорт критикует политиков Восточной Европы, которые не могут инвестировать в людей, старше 45 лет, так как это треть населения, так называемое, «пропавшее поколение». В то же время отчёт одобряет развитие школьной системы Восточной Европы, хотя упомянул, что по сравнению с Финляндией и Северной Кореей у Южной части Европы также есть предпосылки для развития.
По данным отчёта, у Эстонии, Литвы, Словении и Чехии есть маленькая возможность в течение следующей второй декады достичь уровня жизни Южной Европы, если развитие безопасной макроэкономики и человеческих ресурсов продолжится на том же уровне.
Турция – кандидат в Евросоюз, единственная страна с молодой и развивающейся рабочей силой. По оценкам авторов исследования к 2050 году 19% рабочей силы будет именно из Турции.
Таблица человеческих ресурсов Восточной Европы (пункты, 0 – самый лучший результат, 48 – самый худший).
1.Словения (22,3)
2.Турция (24,9)
3. Литва (25,6)
4. Чехия (26,3)
5. Эстония (26,8)
6, Латвия (28.2)
7. Румыния (29,9)
8. Венгрия (30,6)
9. Словакия (31,7)
10. Болгария (32,7)
11. Польша (34,0)
12. Хорватия (35,0)

Похожие статьи

Последние новости

Сейчас в фокусе

Проект предусматривает, что на месте бывшей 7-й школы в Нарве появятся пять современных жилых домов. Однако спрос оказался ниже ожидаемого, и пока возведен только один.
Эпицентр
  • 05.06.26, 06:00
Первый за 17 лет квартирный дом в Нарве: жители в восторге, но квартиры перестали покупать полгода назад
Генеральный директор и сооснователь Wallester Сергей Астафьев и руководитель Wallester UK Джулиан Бранд.
Новости
  • 05.06.26, 12:32
Wallester получила лицензию в Британии и увольняет персонал в Эстонии
«Когда пришло решение, появилось облегчение. Вера в себя, которая на время пропала, вернулась».
Эпицентр
  • 04.06.26, 19:01
Экс-сотрудник Bolt выиграл спор о незаконном увольнении. Теперь он помогает другим защищать свои права
Иллюстративное фото.
Новости
  • 05.06.26, 10:55
Еврокомиссар: Украина просит ЕС ограничить защиту для мужчин 23-60 лет
Принадлежащая Урмасу Сыырумаа Rotermann City OÜ привлекает с помощью облигаций до 8 млн евро.
Биржа
  • 05.06.26, 14:15
Инвестор Тоомас: я подумывал одолжить деньги компании Урмаса Сыырумаа
VKG продолжает прорабатывать планы по строительству завода по глубокой переработке древесины. «Если в какой-то момент мы придем к убеждению, что в Эстонии возможно построить завод на конкурентоспособных условиях, тогда будем двигаться дальше», — заявил глава VKG Ахти Асманн.
Новости
  • 05.06.26, 12:52
VKG вышла из сделки с RMK по поставке леса. Асманн: на такое мы не подпишемся
Женский врач и медицинский администратор Пирет Веэрус.
Новости
  • 05.06.26, 12:09
Скандал в таллиннском роддоме: персонал бунтует после увольнения руководителя
Алвиан Хинтс
  • KM
Content Marketing
  • 18.05.26, 10:12
Алвиан Хинтс: программа предприимчивого управления формирует мышление руководителя и дает для этого правильные механизмы действий

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную