• OMX Baltic−0,18%293,76
  • OMX Riga−0,03%916,06
  • OMX Tallinn−0,71%1 964,19
  • OMX Vilnius0,00%1 233,86
  • S&P 500−0,15%6 605,21
  • DOW 30−0,25%45 769,65
  • Nasdaq −0,08%22 329,8
  • FTSE 100−0,88%9 195,66
  • Nikkei 2250,3%44 902,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,73
  • OMX Baltic−0,18%293,76
  • OMX Riga−0,03%916,06
  • OMX Tallinn−0,71%1 964,19
  • OMX Vilnius0,00%1 233,86
  • S&P 500−0,15%6 605,21
  • DOW 30−0,25%45 769,65
  • Nasdaq −0,08%22 329,8
  • FTSE 100−0,88%9 195,66
  • Nikkei 2250,3%44 902,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,73
  • 14.12.07, 10:51
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Шахтёрам не хотят повышать зарплату

Инспекция энергетического рынка может лишить шахтёров большого повышения зарплаты.
Если инспекция не согласится поднять цену на сланец в том объёме, в котором запрашивает Eesti Polevkivi, то рост зарплат шахтёров в будущем году может быть намного меньше, чем ожидается.
5 июня этого года Eesti Polevkivi предъявило в инспекцию энергетического рынка (ETI) ходатайство о повышении стоимости продаваемого электростанциям сланца на 15%, поскольку необходимы дополнительные средства для повышения зарплат работникам, пишет Pohjarannik.
До руководителя профсоюза шахтёров Майдо Агура дошли данные, что у руководства Eesti Polevkivi возникли сложности при защите ходатайства в ETI.

Статья продолжается после рекламы

Профсоюз шахтёров требует повышения с нового года зарплат рабочих на 20%. Руководство предприятия пока говорило только о 15%, но избегало давать обещаний, пока не будет утверждена новая стоимость сланца.
Предельную стоимость продаваемого электростанциям сланца (133 кроны за тонну) ETI утвердило около десяти лет назад – в марте 1998 года.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную