Власти города Кохтла-Ярве хотели бы сбавить
темп роста своих зарплат, но не знают, как это сделать на практике.
Средняя месячная зарплата председателя горсобрания Кохтла-Ярве Арне Берендсена и мэра Евгения Соловьева перевалила нынче вместе с пособиями за 55000 крон, что превышает даже зарплату столичных руководителей. Зарплаты четырех вице-мэров - лишь на 10% меньше, пишет "Северное Побережье". По данным Департамента статистики и налогового департамента, в тоже время зарплаты работающих жителей - одни из самых низких в Эстонии.
Зарплаты руководителей Кохтла-Ярве начали скачкообразно расти после местных выборов 2005 года, когда горсобрание увязало их с десятикратной ставкой минимальной зарплаты.
Когда «Северное побережье» в декабре минувшего года написало о зарплатах руководителей Кохтла-Ярве, Арне Берендсен сказал, что находящийся в городе у власти союз Центристской и Конституционной партий собирается в начале года обсудить, как притормозить столь резкий рост зарплат. «Переговорили с мэром Соловьевым теперь об этом и нашли, что пусть горсобрание сделает свои предложения», - сказал Берендсен.
Статья продолжается после рекламы
Председатель бюджетной комиссии горсобрания Владимир Петерсон также согласился, что зарплаты городских руководителей за последние пару лет слишком стремительно росли. «Но я не смогу сейчас предложить ни одного решения, что правильнее предпринять. Когда мы увязывали зарплаты высшего руководства с минимальной зарплатой, то не могли предвидеть, что последняя так сильно начнет повышаться. Теперь стоило бы обсудить это», - сказал Петерсон. Он, однако, допускает в то же время, что правильно это было бы сделать в конце минувшего года в ходе делопроизводства по нынешнему бюджету.
Должностная зарплата председателя Кохтла-Ярвеского горсобрания и мэра составляет сейчас 43500 крон. К этому добавляется ежемесячно 10% за стаж. Кроме этого, в Кохтла-Ярве выплачивают городским руководителям по случаю как ухода в отпуск, так и Рождества пособие в размере месячной зарплаты.
По словам Берендсена, он мог бы отказаться от рождественского и отпускного пособий. По мнению члена ревизионной комиссии горсобрания, директора Кохтла-Ярвеского дома престарелых Евгении Максимовой, нет основания урезать доходы городских руководителей. «Кохтла-Ярве - очень сложный город, и руководство им - безумно тяжелая работа», - заявила она.
Горячие новости
«Ни российских олигархов, ни криптомиллионеров я здесь не встречала»
Статья продолжается после рекламы
Похожие статьи
Эстонская строительно-монтажная компания Rivest в последние годы совершила качественный скачок в развитии: если раньше она занималась в основном монтажными работами, то теперь берется за генеральный подряд и расширила территорию деятельности, охватив страны Скандинавии. Одновременно у команды, расположенной в разных локациях, росла потребность в гибкой и надежной ИТ-поддержке, которая позволила бы сосредоточиться на основной деятельности.