• OMX Baltic1,69%315,11
  • OMX Riga0,00%925,61
  • OMX Tallinn1,43%2 081,58
  • OMX Vilnius1,69%1 360,45
  • S&P 5000,19%6 858,47
  • DOW 300,66%48 382,39
  • Nasdaq −0,03%23 235,63
  • FTSE 1000,2%9 951,14
  • Nikkei 2252,7%51 700,75
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,87
  • OMX Baltic1,69%315,11
  • OMX Riga0,00%925,61
  • OMX Tallinn1,43%2 081,58
  • OMX Vilnius1,69%1 360,45
  • S&P 5000,19%6 858,47
  • DOW 300,66%48 382,39
  • Nasdaq −0,03%23 235,63
  • FTSE 1000,2%9 951,14
  • Nikkei 2252,7%51 700,75
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,87
  • 08.02.08, 14:33
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

ИТ-специалист обойдется без диплома

Для работы в секторе инфотехнологий диплом об окончании вуза, по словам молодых людей, не является крайней необходимостью. Главное, чтобы были интерес и потребность в постоянном самосовершенствовании, так как работы в ИТ-сфере, как студентам, так и гимназистам хватает.
Абитуриент Кристи Руммель в свободное время от учёбы в школе работает в компьютерной фирме OU HansaNet, ИТ-специалистом. Она считает, что именно такая профессия ей и нужна, и планирует получать высшее образование по этой специализации. «Когда я попала на работу в ИТ-сектор для меня не было главным приоритетом окунуться в науку Инфотехнологий, скорее, применить в работе больше творчества», - сказала Руммель, которая в предприятии со средним возрастом работников менее 27-и лет является единственным гимназистом. Знания для ежедневдной работы Кристи приобрела самостоятельно. Определённые навыки и умения она получила на курсах по предпринимательству. «Большинство предприятий предлагают сами ИТ-курсы, поэтому не стоит бояться претендовать на должность со своим багажом знаний», - заверяет Кристи.
Студент ИТ-колледжа Никита Мережко также считает, что, работая в данной сфере, можно получить необходимые знания в процессе самообучения и прохождения различных курсов. Без сомнения, при поиске работы не столь важно высшее образование. Однако, по мнению молодого человека, диплом – всё-таки преимущество при поиске лучшей работы и зарплаты.
Согласно утверждениям работодателей, знаний и документа о высшем образовании, недостаточно для получения хорошей должности. Хороший работник должен быть фанатиком и творческим человеком.

Статья продолжается после рекламы

Так как ИТ-сфера стремительно развивается, исполнительный директор Dreamcom OU Эдвард Ребане ценит больше всего в молодёжи именно стремление развиваться. «Многие молодые работники не уверены в выборе профессии, поэтому не в состоянии развиваться. Молодёжь также сталкивается с проблемами общения, что является большой проблемой и для предприятия. В ИТ-сфере сейчас большой дефицит специалистов, поэтому мы и набираем сейчас самых талантливых из ТТУ и Таллиннского Политехникума», - объясняет исполнительный директор Dreamcom OU Эдвард Ребане.
«Высшее образование – большое преимущество для структурирования своего ежедневного рабочего процесса. В то же время сегодня можно обучиться многому и по Интернету», - утверждает исполнительный директор HansaNet OU Эрки Хендриксоо.

Похожие статьи

Новости
  • 02.11.12, 10:19
Нам нужен ИТ-министр
Президент Тоомас Хендрик Ильвес заявил сегодня на пресс-конференции "Эстонское ИТ-Видение 2020: Kick Off", что нам следует рассмотреть идею создания должности ИТ-министра.
  • KM
Sisuturundus
  • 19.12.25, 13:50
Какой склад финансовый директор хочет видеть в бюджете?
Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную