OMX Baltic−0,2%312,19
OMX Riga−0,32%901,13
OMX Tallinn−0,08%2 083,81
OMX Vilnius−0,11%1 361,21
S&P 500−1,33%6 740,02
DOW 30−0,95%47 501,55
Nasdaq −1,59%22 387,68
FTSE 100−1,24%10 284,75
Nikkei 2250,62%55 620,84
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%92,14

OMX Baltic−0,2%312,19
OMX Riga−0,32%901,13
OMX Tallinn−0,08%2 083,81
OMX Vilnius−0,11%1 361,21
S&P 500−1,33%6 740,02
DOW 30−0,95%47 501,55
Nasdaq −1,59%22 387,68
FTSE 100−1,24%10 284,75
Nikkei 2250,62%55 620,84
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%92,14

08.02.08, 14:33

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

ИТ-специалист обойдется без диплома

Для работы в секторе инфотехнологий диплом об окончании вуза, по словам молодых людей, не является крайней необходимостью. Главное, чтобы были интерес и потребность в постоянном самосовершенствовании, так как работы в ИТ-сфере, как студентам, так и гимназистам хватает.

Абитуриент Кристи Руммель в свободное время от учёбы в школе работает в компьютерной фирме OU HansaNet, ИТ-специалистом. Она считает, что именно такая профессия ей и нужна, и планирует получать высшее образование по этой специализации. «Когда я попала на работу в ИТ-сектор для меня не было главным приоритетом окунуться в науку Инфотехнологий, скорее, применить в работе больше творчества», - сказала Руммель, которая в предприятии со средним возрастом работников менее 27-и лет является единственным гимназистом. Знания для ежедневдной работы Кристи приобрела самостоятельно. Определённые навыки и умения она получила на курсах по предпринимательству. «Большинство предприятий предлагают сами ИТ-курсы, поэтому не стоит бояться претендовать на должность со своим багажом знаний», - заверяет Кристи.

Студент ИТ-колледжа Никита Мережко также считает, что, работая в данной сфере, можно получить необходимые знания в процессе самообучения и прохождения различных курсов. Без сомнения, при поиске работы не столь важно высшее образование. Однако, по мнению молодого человека, диплом – всё-таки преимущество при поиске лучшей работы и зарплаты.

Согласно утверждениям работодателей, знаний и документа о высшем образовании, недостаточно для получения хорошей должности. Хороший работник должен быть фанатиком и творческим человеком.

Статья продолжается после рекламы

Так как ИТ-сфера стремительно развивается, исполнительный директор Dreamcom OU Эдвард Ребане ценит больше всего в молодёжи именно стремление развиваться. «Многие молодые работники не уверены в выборе профессии, поэтому не в состоянии развиваться. Молодёжь также сталкивается с проблемами общения, что является большой проблемой и для предприятия. В ИТ-сфере сейчас большой дефицит специалистов, поэтому мы и набираем сейчас самых талантливых из ТТУ и Таллиннского Политехникума», - объясняет исполнительный директор Dreamcom OU Эдвард Ребане.

«Высшее образование – большое преимущество для структурирования своего ежедневного рабочего процесса. В то же время сегодня можно обучиться многому и по Интернету», - утверждает исполнительный директор HansaNet OU Эрки Хендриксоо.