OMX Baltic−0,32%319,42
OMX Riga−2,65%907,54
OMX Tallinn−0,05%2 088,32
OMX Vilnius−0,51%1 414,33
S&P 5000,54%6 976,44
DOW 301,05%49 407,66
Nasdaq 0,56%23 592,11
FTSE 1001,15%10 341,56
Nikkei 2253,88%54 697,98
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%90,3

OMX Baltic−0,32%319,42
OMX Riga−2,65%907,54
OMX Tallinn−0,05%2 088,32
OMX Vilnius−0,51%1 414,33
S&P 5000,54%6 976,44
DOW 301,05%49 407,66
Nasdaq 0,56%23 592,11
FTSE 1001,15%10 341,56
Nikkei 2253,88%54 697,98
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%90,3

08.02.08, 14:33

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

ИТ-специалист обойдется без диплома

Для работы в секторе инфотехнологий диплом об окончании вуза, по словам молодых людей, не является крайней необходимостью. Главное, чтобы были интерес и потребность в постоянном самосовершенствовании, так как работы в ИТ-сфере, как студентам, так и гимназистам хватает.

Абитуриент Кристи Руммель в свободное время от учёбы в школе работает в компьютерной фирме OU HansaNet, ИТ-специалистом. Она считает, что именно такая профессия ей и нужна, и планирует получать высшее образование по этой специализации. «Когда я попала на работу в ИТ-сектор для меня не было главным приоритетом окунуться в науку Инфотехнологий, скорее, применить в работе больше творчества», - сказала Руммель, которая в предприятии со средним возрастом работников менее 27-и лет является единственным гимназистом. Знания для ежедневдной работы Кристи приобрела самостоятельно. Определённые навыки и умения она получила на курсах по предпринимательству. «Большинство предприятий предлагают сами ИТ-курсы, поэтому не стоит бояться претендовать на должность со своим багажом знаний», - заверяет Кристи.

Студент ИТ-колледжа Никита Мережко также считает, что, работая в данной сфере, можно получить необходимые знания в процессе самообучения и прохождения различных курсов. Без сомнения, при поиске работы не столь важно высшее образование. Однако, по мнению молодого человека, диплом – всё-таки преимущество при поиске лучшей работы и зарплаты.

Согласно утверждениям работодателей, знаний и документа о высшем образовании, недостаточно для получения хорошей должности. Хороший работник должен быть фанатиком и творческим человеком.

Статья продолжается после рекламы

Так как ИТ-сфера стремительно развивается, исполнительный директор Dreamcom OU Эдвард Ребане ценит больше всего в молодёжи именно стремление развиваться. «Многие молодые работники не уверены в выборе профессии, поэтому не в состоянии развиваться. Молодёжь также сталкивается с проблемами общения, что является большой проблемой и для предприятия. В ИТ-сфере сейчас большой дефицит специалистов, поэтому мы и набираем сейчас самых талантливых из ТТУ и Таллиннского Политехникума», - объясняет исполнительный директор Dreamcom OU Эдвард Ребане.

«Высшее образование – большое преимущество для структурирования своего ежедневного рабочего процесса. В то же время сегодня можно обучиться многому и по Интернету», - утверждает исполнительный директор HansaNet OU Эрки Хендриксоо.