OMX Baltic0,21%293,43
OMX Riga0,28%913,34
OMX Tallinn0,05%1 962,35
OMX Vilnius0,26%1 230,91
S&P 5000,48%6 631,96
DOW 300,27%46 142,42
Nasdaq 0,94%22 470,73
FTSE 1000,21%9 228,11
Nikkei 2251,15%45 303,43
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%98,13

OMX Baltic0,21%293,43
OMX Riga0,28%913,34
OMX Tallinn0,05%1 962,35
OMX Vilnius0,26%1 230,91
S&P 5000,48%6 631,96
DOW 300,27%46 142,42
Nasdaq 0,94%22 470,73
FTSE 1000,21%9 228,11
Nikkei 2251,15%45 303,43
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%98,13

12.02.08, 09:21

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Пихл: с иностранной рабочей силой нужно быть осторожнее

Министр внутренних дел Юрии Пихл отметил, что изменение закона об иностранцах упростит ввоз в Эстонию иностранной рабочей силы. В то же время государство должно занять более осторожную позицию в отношении этих людей.

По словам Пихла, законом об иностранной рабочей силе правительство устанавливает предельную норму, которая в прошлом году была выполнена на 100%.

«На рабочую силу из ЕС Эстония никаких ограничений не вводит. В первую очередь, мы должны использовать возможности внутреннего рынка рабочей силы и найма работников из ЕС. Также необходимо узнать, кого мы в свою страну будем пускать. В прошлом году приезжали в основном сварщики из Украины», - сообщил Пихл, который отдал бы предпочтение квалифицированным рабочим.

Поправки к закону предусматривают, что в следующий раз из третьих стран можно будет завезти уже 200 человек, т.е. в два раза больше. Упростится также бюрократическая процедура.

Статья продолжается после рекламы

«Мы должны быть осторожны, иммигранты составляют у нас треть населения. При необходимости в Эстонии могло бы приехать 1000-4000 специалистов. Эта квота не касается граждан США, Японии и ЕС», - отмечает министр и добавляет, что работодателю придётся платить иностранным рабочим на 24% больше, чем в среднем в конкретном секторе. Это должно стимулировать работодателей использовать сначала местных рабочих.