• OMX Baltic0,17%313,85
  • OMX Riga−0,33%910,7
  • OMX Tallinn−0,02%2 143,45
  • OMX Vilnius0,28%1 509,97
  • S&P 500−1,21%7 408,3
  • DOW 300,00%51 711,65
  • Nasdaq −2,15%25 137,69
  • FTSE 1000,36%10 677,51
  • Nikkei 225−2,73%64 611,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,59
  • OMX Baltic0,17%313,85
  • OMX Riga−0,33%910,7
  • OMX Tallinn−0,02%2 143,45
  • OMX Vilnius0,28%1 509,97
  • S&P 500−1,21%7 408,3
  • DOW 300,00%51 711,65
  • Nasdaq −2,15%25 137,69
  • FTSE 1000,36%10 677,51
  • Nikkei 225−2,73%64 611,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,59
Министр внутренних дел Юрии Пихл отметил, что изменение закона об иностранцах упростит ввоз в Эстонию иностранной рабочей силы. В то же время государство должно занять более осторожную позицию в отношении этих людей.
По словам Пихла, законом об иностранной рабочей силе правительство устанавливает предельную норму, которая в прошлом году была выполнена на 100%.
«На рабочую силу из ЕС Эстония никаких ограничений не вводит. В первую очередь, мы должны использовать возможности внутреннего рынка рабочей силы и найма работников из ЕС. Также необходимо узнать, кого мы в свою страну будем пускать. В прошлом году приезжали в основном сварщики из Украины», - сообщил Пихл, который отдал бы предпочтение квалифицированным рабочим.
Поправки к закону предусматривают, что в следующий раз из третьих стран можно будет завезти уже 200 человек, т.е. в два раза больше. Упростится также бюрократическая процедура.
«Мы должны быть осторожны, иммигранты составляют у нас треть населения. При необходимости в Эстонии могло бы приехать 1000-4000 специалистов. Эта квота не касается граждан США, Японии и ЕС», - отмечает министр и добавляет, что работодателю придётся платить иностранным рабочим на 24% больше, чем в среднем в конкретном секторе. Это должно стимулировать работодателей использовать сначала местных рабочих.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную