По мнению представителя Банка Латвии,
вторичный отказ странам Балтии во введении единой валюты будет носить привкус
нежелания расширить количество стран-членов еврозоны.
Банк Латвии выразил недовольство Европейскому Центральному банку из-за введения евро в Словакии, считая его необоснованным.
Об этом информирует
biznews.lv со ссылкой на информационное агентство Bloomberg. Латвийский банк был одним из 27 центробанков стран Евросоюза, которые получили проект постановления о разрешении Словакии ввести евро в стране.
Эксперты Банка Латвии видят серьезные проблемы в способности контролировать инфляцию властями Словакии. Латвийский центробанк также недоволен «разной оценкой макроэкономических показателей стран, желающих ввести евро, в частности в сфере контроля инфляции».
Статья продолжается после рекламы
Правительства и центробанки ряда стран Восточной Европы критикуют Европейский центробанк и Еврокомиссию по поводу выполнения Маастрихтских условий введения евро. По Маастрихтским критериям, государство для введения евро должно держать под контролем инфляцию, дефицит бюджета и долги правительства.
Годовая инфляция в нынешних условиях с учетом Маастрихтских критериев должна составлять 3,2% (для расчета берутся три страны с самыми низкими показателями инфляции, к минимальной инфляции прибавляются 1,5% и эта сумма становится верхним пределом показателя годовой инфляции для стран, желающих ввести евро). В Словакии в этот же период годовая инфляция составила 4,2% и возможен дальнейший рост.
Из балтийских стран Эстония сама отказалась от введения евро в ближайшее время, Литве отказали во введении единой валюты.
Похожие статьи
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.