• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,11%6 582,69
  • DOW 30−0,13%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2251,26%53 123,49
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,11%6 582,69
  • DOW 30−0,13%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2251,26%53 123,49
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 18.07.08, 15:09
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

«Кровопускание» в шахтах Eesti Polevkivi

Со ссылкой на несчастные случаи со смертельным исходом на производстве 1 июля от должности был освобожден заслуженный директор шахты Александр Боровков.
На самом деле за этим поступком можно обнаружить желание нового генерального директора компании Eesti Polevkivi освободиться от людей, работающих против него, пишет русский еженедельник «День за Днём».
Времена, когда энергетика жила своей жизнью, а политики – своей, кажутся для входящей в концерн Eesti Energia фирмы Eesti Polevkivi окончательно ушедшими. В некотором смысле точку поставил период работы генерального директора Eesti Polevkivi Мати Йостова в 1999 –2006 годах. Как известно, Йостов погиб в автокатастрофе в июле 2006 года. Так как Эстония не может использовать только энергию горючего сланца, все казалось простым и понятным. Уже во времена Йостова энергетика и политика стали сплетаться в энергетическую политику. Это, в свою очередь, означает, что до тех пор, пока оппозиция и правящие партии не договорятся об основных направлениях энергетики, должность генерального директора Eesti Polevkivi будет политической.
В шахтерских кругах не является секретом то, что до Боровкова предприятие покинули еще несколько влиятельных руководителей. Все они стояли рядом с легендарным центристом «шахтером Мати». По сути, в Eesti Polevkivi можно провести какие-либо реформы лишь в том случае, если у генерального директора есть на предприятии не менее 5-6 единомышленников, «своих» людей. Это железное правило. Боровков не такой человек, который стал бы плести интриги за спиной генерального директора. Но ясно и то, что он не был в особом восхищении от работы по реорганизации и сокращению кадров на предприятии. Например, его не устраивало то, что все руководство предприятия было собрано в одном главном здании.

Статья продолжается после рекламы

Опытный шахтер Александр Боровков руководил шахтами «Estonia» и «Viru». Дело Боровкова оказалось для нового генерального директора Eesti Polevkivi Ильмара Йыги одним из наиболее серьезных испытаний. Если бы от должности освободили главного инженера или мастера, отвечающего за безопасность труда, то это было бы слишком малой ценой за жизни трех человек, так считает Йыги.
Первый несчастный случай произошел 3 января, когда погиб рабочий, попавший под буровую установку. Второй – 10 мая, а последний случай произошел 10 июня. Генеральный директор говорит, что тогда его терпение кончилось.
Разумеется, освобождение от должности человека уровня Боровкова приносит массу проблем. Сам Йыги – опытный руководитель с безупречной репутацией. Он не политик, однако симпатизирует Союзу Отечества и Res Publica. Ранее он руководил эстонским отделением фирмы по скупке металлолома Kuusakoski Eesti. «Будучи сильным руководителем, Боровков недооценил важность безопасности труда, – говорит Йыги. – Здесь считают, что я такой хороший мужик, добрый и вежливый – можно делать, что угодно».
Генеральный директор Йыги говорит, что объемы добычи действительно падают, теперь они на несколько миллионов тонн меньше, чем в прежние годы. Нынешний объем заказов едва составляет 14 миллионов тонн.
«Я тоже считаю, что было бы замечательно, если бы объемы добыч не ограничивались, – говорит Йыги. – Нас вообще не устраивает масса вещей – например, глобальное потепление, влияющее на продажи электроэнергии. Когда повысился налог на выброс CO2, тут же стали падать объемы добыч в шахтах, так как сланец стал меньше использоваться. Нарвская электростанция просто не покупает столько сланца, сколько раньше. Недостающие объемы закупаются в России, и им не надо платить налог за выброс CO2 в атмосферу»!
Из сказанного выше может сложиться впечатление, что Ильмар Йыги стал руководителем эдакого советского колосса. На самом деле, безвременно ушедший Мати Йостов занимался преимущественно реформами – за пару лет сократил 3000 работников, создал для них программы переобучения, обновил технику и пр. И, что еще важнее, цена на горючий сланец оставалась неизменной в течение примерно восьми лет. В каком-то смысле это упрощает жизнь нынешнего генерального директора – ему досталось вполне современное предприятие. С другой стороны, его жизнь усложнилась – люди устали жить при постоянном ветре перемен. Но этот ветер дул со стороны Центристской партии.
Вспомним, что в то время, когда министром экономики был Эдгар Сависаар, предприятием руководил «наследник» Мати Йостова Лембит Кальювеэ, который вступил в Центристскую партию и сейчас входит в состав Рийгикогу. Тогда в Eesti Polevkivi проводилась принципиально другая политика. Кальювеэ прямо говорит, что условием его вступления в партию была поддержка Сависааром независимости Eesti Polevkivi. Поддержка отделения предприятия от Eesti Energia.
Лембит Кальювеэ говорит, что уважает Йыги как руководителя, но добавляет, что вопрос, справился ли Йыги с ролью руководителя шахтеров, остается открытым. «Структурные изменения в руководстве привели к тому, что стоимость производства практически вышла из-под контроля».

Статья продолжается после рекламы

Кальювеэ считает, что реформы в Eesti Polevkivis были начаты с неверной стороны: в первую очередь была проведена реформа в отношении системы зарплат, а лишь затем структуры. Поступить же следовало строго наоборот. Кальювеэ также протестует против концентрации всего руководства в главном здании. Во времена Йостова руководители шахт решали все вопросы сообща. В разговоре об Eesti Polevkivi он использует такие эпитеты как «подавленный» и «униженный».
Уволил бы Кальювеэ Боровкова? «Нет, – рассуждает Кальювеэ. – С одной стороны, три случая гибели на производстве за год это чересчур много. Во времена Йостова за восемь лет таких несчастных случаев было пять. С другой стороны, это в советское время, несчастный случай со смертельным исходом означал автоматическое освобождение директора от должности».
Наш главный герой – жертва системы (или ее отсутствия) Боровков – отказывается давать детальные комментарии. «У нас были с руководством разные взгляды и мнения», – кратко отвечает он. Он утверждает, что его уход был предрешен уже в январе, потом оставалось лишь найти предлог. В ответ на вопрос о его планах на будущее Боровков не говорит ничего конкретного: «Продолжу работать на благо эстонского народа». В этой фразе звучит горькая ирония.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
Рост налоговой задолженности Frog и подозрительные счета указывают на налоговое мошенничество, поэтому Союз электронной торговли исключил компанию из своего списка.
Новости
  • 03.04.26, 13:46
Быстрый рост, долги и сомнительные счета: интернет-магазин, подозреваемый в схемах, закрылся
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
Наталья Никитина снимается в коротком ролике для соцсетей – это главный способ привлечения клиентов в ее питомник.
Новости
  • 03.04.26, 07:00
«Мода идет с российской стороны»: даже бабушки-садоводы покупают то, что видели в TikTok
В марте на рынках США было большое падение, однако мой портфель за месяц сократился лишь на 4700 евро. Не так уж и плохо.
Инвестор Тоомас
  • 03.04.26, 15:01
Инвестор Тоомас: подводя итоги марта, я был изрядно удивлен
Руководитель отеля Kurro Киллу Майдла хотела бы в первую очередь взять на работу людей из Ида-Вирумаа, а еще лучше – если на вакансии откликнутся местные жители волости Алутагузе.
Новости
  • 02.04.26, 13:37
Новый спа-отель у Чудского озера ищет в команду сто человек
Модель продаж Suur-Allikmäe построена гибко. Покупатели могут приобрести участок для самостоятельного строительства или выбрать решение “под ключ”.
  • KM
Content Marketing
  • 23.03.26, 15:55
Новый район в Виймси привлекателен не только для жилья, но и для инвестиций
Общий объём проекта оценивается в 20 миллионов евро

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную