Talot режет зарплаты

В отношении прибыли Морозов отказался называть конкретные цифры, но отметил, что снижение прибыли ощутимо. «Причины снижения прибыли по сравнению с прошлым годом общие для всего строительного сектора – это застой рынка недвижимости в Эстонии, как следствие общего кризиса. К тому же, ситуацию усугубляет и жёсткая конкуренция, вызванная тем, что почти все участники железобетонной индустрии Эстонии вошли в этот сезон с увеличенными мощностями», - объясняет Морозов.

Морозов сетует на малое количество заказов в этом году. «Несмотря на то, что работы в этом году намного меньше, мы стараемся также быть и более осмотрительными с заказчиками. Необходимо взвешенно подходить к каждому заказчику, чтобы не стать заложниками ситуации и финансовых проблем клиента», - советует он. В отношении планов на второе полугодие, Talot намерен продолжать не только интенсивно работать и искать новые объекты, но и проводить активную PR кампанию в соседних странах.

Как признал заместитель председателя фирмы Tartu Maja Betoontooted Яан Лутс, ни один производитель бетона пока не столкнулся с гигантскими убытками, наоборот, большинство фирм этого сегмента рынка пока ещё в плюсе.

Однако, по сравнению с прошлым годом, прибыль предприятий по производству бетоноконструкций очень сильно снизилась. «В связи с маленьким спросом на рынке мы планируем в сентябре-октябре сократить приблизительно 15 работников. Из-за малой нагрузки уменьшатся и заработные платы. Мы отказались от выплат премий и других бонусов. Высокий спрос на внутреннем рынке в последние годы снизил экспорт до минимума. Согласно плану развития предприятие планирует увеличить экспорт, вывести деятельность фирмы на более эффективный уровень», - Яан Лутс. По словам Лутса, при неблагоприятной рыночной ситуации предприятие вынуждено искать возможности для повышения эффективности, поэтому не исключено и сокращение количества работников. По сравнению с прошлым годом уже сократили 15% от общего штата.

Руководитель E-Betoonelement Вайдо Леоск сказал dv.ee, что и им пришлось уменьшить количество сотрудников. Точные цифры он назвать затруднился. Леоск считает, что ситуация в ближайшем будущем легче не станет, но и не ухудшится. Продажи E-Betoonelement по сравнению с прошлым годом упали на 40%. По словам Леоска, значительную часть оборота фирмы составляет экспорт в Россию.

Напомним, согласно П.64 Закона о трудовом договоре: Изменение условий трудового договора в связи с переорганизацией производства или работы.

1. Работодатель в связи с переорганизацией производства или работы имеет право изменить основу выплаты зарплат и режим работы, сообщив об этом работнику в письменном виде за один месяц.

2. В случае несогласия с изменениями сотрудник имеет право требовать прекращения действия трудового договора (П.82).