• OMX Baltic0,02%292,03
  • OMX Riga−0,09%910,84
  • OMX Tallinn0,13%1 896,59
  • OMX Vilnius−0,03%1 261,33
  • S&P 5000,79%6 791,69
  • DOW 301,01%47 207,12
  • Nasdaq 1,15%23 204,87
  • FTSE 1000,7%9 645,62
  • Nikkei 2252,1%50 337,36
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,85
  • OMX Baltic0,02%292,03
  • OMX Riga−0,09%910,84
  • OMX Tallinn0,13%1 896,59
  • OMX Vilnius−0,03%1 261,33
  • S&P 5000,79%6 791,69
  • DOW 301,01%47 207,12
  • Nasdaq 1,15%23 204,87
  • FTSE 1000,7%9 645,62
  • Nikkei 2252,1%50 337,36
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,85
  • 21.09.08, 10:42
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Нейвельт: молодежь умеет только слать СМС

Бывший директор Hansapank и председатель наблюдательного совета «Банка Санкт-Петербург» Индрек Нейвельт подчеркнул, что для избежания конфликтов, в международных компаниях важно непосредственное общение между людьми.
Зачем выходить на международный рынок? «Во-первых, чтобы выжить. Рынок Эстонии очень мал. Биржевые компании должны расти», - ответил Нейвельт на заданный вопрос.
Нужно определить свои сильные стороны. Недостаточно быть хорошим только на внутреннем рынке. «Вопрос заключается и в том, что вы продаете: услуги или товар. Товар экспортировать легче, чем услуги, которые сильнее привязаны к местному рынку», - заявил Нейвельт в своём выступлении на организованной JCI конференции „Go Global”.
По его словам, нужно четко представить, чего от вас ожидают на новом рынке. Нельзя забывать, что только за то, что вы расширяете свою компанию, вас никто не полюбит.

Статья продолжается после рекламы

Также нужно обдумать управление компанией, децентрализовать власть или нет.
«Самостоятельность — это самый сильный мотиватор, но он должен оставаться в каких-то рамках. В то же время, от людей нужно требовать самостоятельного мышления», - рассказывал банкир об управлении оргпнизацией.
Все народы разные, подчеркнул Нейвельт. «Молодые эстонцы шлют только СМС. Например: «Ты уволен!». Это делает общение более рискованным. С людьми нужно разговаривать. Проблемы нельзя обсуждать по электронной переписке», - поделился он проблемами в стиле общения эстонцев.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную