• OMX Baltic−0,18%293,76
  • OMX Riga−0,03%916,06
  • OMX Tallinn−0,71%1 964,19
  • OMX Vilnius0,00%1 233,86
  • S&P 500−0,07%6 610,61
  • DOW 30−0,26%45 765,41
  • Nasdaq −0,08%22 333,46
  • FTSE 100−0,71%9 210,8
  • Nikkei 2250,3%44 902,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,28
  • OMX Baltic−0,18%293,76
  • OMX Riga−0,03%916,06
  • OMX Tallinn−0,71%1 964,19
  • OMX Vilnius0,00%1 233,86
  • S&P 500−0,07%6 610,61
  • DOW 30−0,26%45 765,41
  • Nasdaq −0,08%22 333,46
  • FTSE 100−0,71%9 210,8
  • Nikkei 2250,3%44 902,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,28
  • 29.09.08, 11:28
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

CМИ сокращают работников

В результате отсутствия стабильности в экономическом секторе Эстонии, местные СМИ ожидает волна сокращений.
Вчера стало известно, что самая старая газета Эстонии Postimees объявила о сокращении своих сотрудников. 5 из них - технический персонал, остальные 4 - журналисты. «На этой неделе извещения об увольнении получили 9 человек. Мы объединяем редакции: это так называемое «усовершенствование» редакции», - прокомментировала обстановку главный редактор Мерит Копли Postimees.
Русскоязычную версию Postimees сокращения не коснулись, однако другие газеты на русском языке еле сводят концы с концами. Многие из русскоязычных изданий завершают экономический год с серьезными убытками. Практически у всех русскоязычных изданий страны – «Молодёжь Эстонии», «Вести дня», «День за днём» имеются долги.
Поредел за последние годы штат газеты «Молодёжь Эстонии». Если раньше он составлял 77 человек, то сегодня здесь работает меньше 30 сотрудников. Новый главный редактор «МЭ» Родион Денисов признает, что выпускать газету становится всё сложнее, передаёт err novosti. Издатель планирует развивать газету, портал, и радиостанцию, входящие в один концерн, силами имеющихся сотрудников. «Когда 77 человек работало в коллективе - это было наследие советского времени. Работу, которую делали 2 человека - сейчас делает 1. Изменения в меньшую сторону невозможны, иначе газета начнёт терять в качестве. В будущем планируем комбинировать коллектив. Один коллектив и на газету, и на портал, и на радио», - отметил Денисов.

Статья продолжается после рекламы

По тому же пути решили пошли издания еженедельника «Деловые ведомости», где также планируется объединить печатную и онлайн-версии. «Это будет одна редакция, у которой будут разные продукты. Всего в Aripaev 200 работников, и мы рассматриваем возможность сокращения 10-15% работников. Мы планируем сделать переструктуризацию в течение двух месяцев, чтобы подготовиться к следующему году, который предстоит довольно тяжёлым», - делится своими планами исполнительный директор Aripaev Игорь Рытов.
Главный редактор еженедельника «День за днем» Николай Алхазов подтверждает экономические трудности в своем издании. Газета начала сокращения с технического персонала.
Главный редактор еженедельника «МК-Эстония» Павел Иванов видит давнюю проблему в том, что для большинства русских газет в Эстонии год заканчивается не по нулям, а с минусом. Чтобы хоть как-то приблизиться к нулю, многие идут по пути урезания бюджета и сокращений. Он уверен, что удержаться на плаву русским газетам поможет лишь пересмотр расходов. Он считает, что причиной печатного кризиса является усыхание рынка рекламы, оборот которого снизился на треть. Чтобы пережить кризис, "МК-Эстония» какое-то время не будет рисковать с запуском новых рубрик и приложений. Уже через пару месяцев ситуация может ухудшиться, так как с января подскочат цены на доставку газет. Тем не менее, как заявил главный редактор еженедельника Павел Иванов: "МК-Эстония никого сокращать не собирается, так как на это нет причин – мы стабильны!"

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Последние новости

Mнения
  • 16.09.25, 16:23
Рауль Эаметс: у автодилеров сейчас очень трудные времена
  • KM
Content Marketing
  • 16.09.25, 16:04
Созданы для реальной жизни и готовые к будущему
Новости
  • 16.09.25, 15:50
Эстонцы заняли второе место в гонке солнечных автомобилей в Австралии. «Личные нужды – это последнее, на что мы обращали внимание»
Биржа
  • 16.09.25, 14:18
Евро растет по отношению к доллару: ориентир – крупнейший рост за четыре года
Новости
  • 16.09.25, 13:58
Глава Фининспекции о биржевом скандале: «Мы следим не за людьми, а за сделками»
Интервью
  • 16.09.25, 13:45
Успешная предпринимательница: мы должны укреплять волю к обороне, а не обсуждать недвижимость в Португалии
«Синдром хорошей девочки должен исчезнуть из политики»
Новости
  • 16.09.25, 13:04
Глава американского минфина: TikTok перейдет под контроль США
Новости
  • 16.09.25, 12:36
Референдум в Швейцарии может открыть для эстонских предпринимателей новые перспективы

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную