В России растут долги и безработица

Вместе с долгами по зарплате растет и безработица. Пока масштабы ее роста невелики: по данным Роструда, работу покинули с октября 0,14% трудоспособного населения. Однако всемирный банк в своем 17-м докладе о состоянии экономики РФ, прогнозирует, что темпы роста безработицы в России изменятся с "низких" до "умеренных". К концу 2008 года безработица в стране по эти данным составит 5,9%, в будущем году – уже 6,6%.

Прежде всего, пострадает персонал, занятый в строительстве, торговле, секторе услуг и финансовом секторе.

Для смягчения удара по бедным ВБ предлагает правительству перенаправить средства, которые используются на предоставление неадресных льгот и на реализацию адресных программ.

В докризисном сценарии ВБ прогнозировал, что доля бедных сократится в 2008 году до 10,2%, в 2009 году — до 8,6%. В послекризисном сценарии прогноз будущих изменений в численности бедного населения в 2008 году — 10,4%, в 2009 году — 9,5%. Как они указывают, рост ВВП с 2000 до 2007 года в 7% в год привел к тому, что около 30 млн человек вышли из категории бедного населения.

При этом, аналитики Всемирного банка одобряют если не все, то многие меры предпринимаемые правительством Росси по выходу из финансового кризиса, называя их "своевременными". В ВБ полагают, что у России есть шансы выйти из кризиса относительно спокойно и без значительных потерь.

По данным российских экспертов, рост безработицы может составить 6%, но вряд ли он будет больше, скорее будут падать зарплаты, что уже и отмечается фактически в связи с ростом задолженности по зарплате. В Роструде отмечают, что такого роста долгов не наблюдалось последние четыре года. Там также говорят о возможном наказании предприятий, которые допускают рост задолженности.

В Центре экономических и финансовых исследований и разработок также полагают, что Приспособление к упавшему спросу будет происходить через падение реальной зарплаты, а не через уменьшение занятости.

То, что работодатели будут и увольнять сотрудников, и экономить на зарплате и других выплатах, говорят результаты исследования кадровой компании "Анкор" по Петербургу.