• OMX Baltic−0,02%318,72
  • OMX Riga−0,11%1 013,93
  • OMX Tallinn−0,01%2 256,41
  • OMX Vilnius−0,25%1 502,59
  • S&P 500−0,4%7 561,67
  • DOW 300,1%52 347,55
  • Nasdaq −0,91%25 136,27
  • FTSE 1000,36%10 902,56
  • Nikkei 2250,53%61 142,35
  • USD/EUR0,00%0,91
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • OMX Baltic−0,02%318,72
  • OMX Riga−0,11%1 013,93
  • OMX Tallinn−0,01%2 256,41
  • OMX Vilnius−0,25%1 502,59
  • S&P 500−0,4%7 561,67
  • DOW 300,1%52 347,55
  • Nasdaq −0,91%25 136,27
  • FTSE 1000,36%10 902,56
  • Nikkei 2250,53%61 142,35
  • USD/EUR0,00%0,91
  • GBP/EUR0,00%1,2
По данным Росстата задолженность по зарплате в России за октябрь выросла на 33,4%. А Всемирный банк прогнозирует увеличение безработицы в этой стране в будущем году до 6,6% трудоспособного населения. Эксперты называют такой рост "умеренным".
Росстат констатирует рост задолженность по зарплате в России за октябрь на 33,4% - до 4,024 млрд руб. Всего зарплату задолжали 300 тысячам человек, что составляет 1% работников. Напомним, что в сентябре задолженность по зарплате увеличилась всего на 2,1 процента. Об этом сообщает dp.ru со ссылкой на Росстат.
Долги бюджета по зарплате увеличились на 11,4% и на 1 ноября и составили 216 млн руб. Задолженность федерального бюджета перед работниками, за октябрь 2008 г увеличилась на 44,7% , а из бюджетов субъектов РФ – сократилась на 24,7%, из местных бюджетов на 17,6%.
Долг предприятий и организаций перед своими работникам вырос 34,9 проц и достиг 3,808 млрд руб. Рост долгов перед работниками, занятыми на производстве, составил 38%, а в сельском хозяйстве – 12%. Росстат делает вывод, что причиной тому – отсутствие у компаний свободных средств.
25% компаний планирует сократить штаты и почти четверть опрошенных уже готовы сокращать заработную плату сотрудников, таковых 24%. Пока это чаще всего делается в виде сокращения рабочего дня с соотвествующим понижением зарплаты.
Как полагает директор российского отделения компании Boyden Екатерина Ильина, данная ситуация будет полезна для персонала. "Изменения приведут к тому, что сотрудники компаний поймут - деньги необходимо зарабатывать и это зависит от успешного результата их труда, а не от присутствия в офисе", - считает она.
Кроме того, Ильина говорит, что уже сейчас наблюдается тенденция снижения уровня заработных плат в ряде отраслей. По ее словам, некоторые компании также пересматривают принципы формирования переменной части вознаграждений, и возможно данное изменение компании произведут до конца текущего года.
Аналитики прогнозируют, что самые серьезные сокращения произойдут уже сразу после Нового года, причем большей частью - в негосударственном секторе экономики.

Похожие статьи

Последние новости

Новости
  • 13.11.26, 18:56
RKIK отменил тендер на строительство дорог к оборонному промпарку. Участник: «Многое придется делать заново»
Новости
  • 13.11.26, 17:50
Топ-менеджер Maag вышел из правления компаний: «Я хочу сосредоточиться на одной работе»
Новости
  • 13.11.26, 17:22
Строительство АЭС в Канаде, которая служит образцом для эстонского проекта, дорожает и затягивается
Новости
  • 13.11.26, 17:05
Суд запретил владельцу строительной фирмы, переписавшему ее на танкиста, заниматься бизнесом
Новости
  • 13.11.26, 16:46
Делов-то! Ничего личного: дроны все ближе, моралисты победили Nvidia, а русские книги исчезают с полок
Новости
  • 13.11.26, 14:25
Bild: Россия требует выхода Финляндии из НАТО и запрета на размещение военных баз в Эстонии, Латвии и Литве
Новости
  • 13.11.26, 13:54
Outlooki ja Teamsi kasutamine on teist päeva järjest häiritud
Глава Microsoft в Эстонии: «К сожалению, ничего не могу сказать»
Новости
  • 13.11.26, 13:04
Предприниматель из Тарту: дети не обязаны продолжать бизнес

Сейчас в фокусе

Что было бы, если бы вы не тронули вторую ступень? Мы посчитали
Подсказка
  • 12.11.26, 06:00
Что было бы, если бы вы не тронули вторую ступень? Мы посчитали
Урмас Сыырумаа выступает за семейный фонд, а не за простое разделение имущества на части, поскольку большие деньги почти всегда приводят к конфликтам.
Интервью
  • 12.11.26, 09:36
Урмас Сыырумаа не стал бы распределять все свое имущество между детьми: меньше соблазнов и конфликтов
От краха Evicon Ehitus пострадали сотни субподрядчиков.
Новости
  • 12.11.26, 08:35
Главный подрядчик, задолжавший миллионы, обанкротился. «Я хочу поделиться вынесенными уроками»
Сомнительные кредиты и платежи привлекли внимание
По данным The Wall Street Journal, совет директоров Nvidia проводит заседание, чтобы решить, следует ли отстранить Хуанга от должности генерального директора.
Биржа
  • 12.11.26, 08:44
Глава Nvidia влип уже во второй любовный скандал
Компания готовится к его отставке
Самый высокий доход в Финляндии в прошлом году зарегистрировал основатель Wolt Микко Аксели Кууси или просто Мики.
Новости
  • 12.11.26, 17:38
37-летний предприниматель за год заработал в Финляндии 132 миллиона евро
Прийт Хумал и Парвел Пруунсильд в суде: оба были оправданы по уголовному делу.
Новости
  • 12.11.26, 12:44
Суд взыскал с государства в пользу Пруунсильда и Хумала рекордную компенсацию ущерба
«Находимся ли мы на том уровне, на котором хотели бы быть? Думаю, нам еще предстоит пройти долгий путь, как и всем странам НАТО, поскольку современные воздушные угрозы так быстро изменились и развились», – заявил премьер-министр Кристен Михал.
Новости
  • 12.11.26, 08:15
Михал: Эстония в безопасности, но угроза дронов требует новых возможностей. «Нам еще предстоит долгий путь»
“Рой дронов, летавший возле российского военного корабля, прилетел из России”
От смелой идеи до монтажа: как Lümico создаёт нестандартные окна и фасады
  • KM
Content Marketing
  • 03.11.26, 11:10
От смелой идеи до монтажа: как Lümico создаёт нестандартные окна и фасады

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную