Молодежь в последнее время также часто прибегает к услугам департамента. Однако работодатель чаще всего ищет человека с опытом работы, одних теоретических знаний недостаточно.
По словам заведующей Нарвским бюро Департамента рынка труда Елены Кузьминой, тенденция к резкому увеличению числа безработных наблюдается с ноября 2008 года.
«Надо сказать, что официальная статистика может не отражать полной картины происходящего. Многие просто не приходят к нам, предпочитая заниматься поиском работы сами», — отметила Кузьмина.
Статистика показывает, что за последний месяц 84 жителя города устроились на новое мес¬то работы, причем при посредничестве департамента — только один человек. Многие проявляют инициативу, пытаются найти работу через родственников и знакомых.
Для людей, потерявших работу, выходом может стать быст¬рое переобу¬чение. Елена Кузьмина отметила, что желающих поучиться много.
«Европейский социальный фонд сейчас финансирует программы по переподготовке работников, и если раньше нам было сложно укомплектовать группы, то теперь такой проблемы нет», — говорит Кузьмина.
Илья Раннев, выпускник Нарвского центра профессионального образования по специальности автоматика, как раз использует это время для дальнейшего обучения.
«Мне 20 лет, и если уж настал кризис, то надо учиться такой профессии, которой никакой кризис не страшен», — сказал Раннев, который учится сейчас на слесаря-моториста.