OMX Baltic0,1%316,92
OMX Riga0,4%890,01
OMX Tallinn−0,05%2 116,6
OMX Vilnius0,31%1 418,01
S&P 5000,26%7 041,28
DOW 300,24%48 578,72
Nasdaq 0,36%24 102,7
FTSE 1000,29%10 589,99
Nikkei 2252,38%59 518,34
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%90,02

OMX Baltic0,1%316,92
OMX Riga0,4%890,01
OMX Tallinn−0,05%2 116,6
OMX Vilnius0,31%1 418,01
S&P 5000,26%7 041,28
DOW 300,24%48 578,72
Nasdaq 0,36%24 102,7
FTSE 1000,29%10 589,99
Nikkei 2252,38%59 518,34
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%90,02

16.02.09, 16:07

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Латыши прокатили поправки о госязыке

Учитывая возражения латвийских работодателей, работников, а также Министерства благосостояния, правительственный комитет пока не поддержал поправки к Закону о труде в части владения государственным языком.

Правительственный комитет Латвии пока не одобрил поправки к Закону о труде,предусматривающие, что в трудовом договоре нужно будет указывать уровень и степень знания государственного языка, необходимую для выполнения служебных обязанностей.

Как пояснил министр юстиции Латвии Гайдис Берзиньш, под руководством которого были разработаны поправки, на введение данной нормы может быть установлен переходный период – 1 год, в течение которого работодателям нужно будет оформить трудовые договоры в соответствии с новыми нормами Закона о труде, сообщает портал rus.db.lv

По данным Министерства юстиции, в Латвии около 0,4 млн. русскоговорящих работников, из которых примерно 200 тысячам нужно пройти аттестацию на знание госязыка.

Статья продолжается после рекламы

По мнению авторов проекта, внесение в закон поправок защитит и работников от действий работодателей, которые прежде могли самостоятельно повышать или понижать требования к знанию языка.

В свою очередь, представители Латвийской конфедерации работодателей и Объединения профсоюзов считают данные поправки лишними, указывая, что уже сейчас, заключая договор с работником, работодатель имеет право и возможности проверить, достаточны ли знания работника.

Autor: dv.ee Istsenko Olga