Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Предприниматель - правительству: 2 совет

    Предприниматель Райво Оргусаар рекомендует правительству идти в ногу с народом и снизить свою зарплату на 20-30 %.

    Второй совет правительству:
    Идти с народом в ногу. Именно в этом правительство совершило непростительную ошибку: весь народ кинулся снижать зарплаты, поспешил вслед за кризисом, а правительство отстало, тащится там где-то в конце всех остальных. А ведь это мешает народу обрубить канат кризиса и направиться к улучшению положения.
    Предприятия в Эстонии на грани банкротства, и чтобы избежать массовых сокращений, урезаются зарплаты на 20-30%. При таком положении дел является непростительным то, что зарплаты в правительственном аппарате урезаются на 8%, сохраняя всевозможные дополнительные компенсации. Это очередная промашка, которую народ, научившийся думать, никогда не простит.
    Autor: dv.ee Istsenko Olga
  • Самое читаемое
Coop Pank сегодня выплатит дивиденды
Сегодня Coop Pank переведет дивиденды в размере 8,7 цента на акцию на счета своих 37 200 акционеров. Всего акционеры получат 8,9 миллиона евро, пишет банк в своем пресс-релизе.
Сегодня Coop Pank переведет дивиденды в размере 8,7 цента на акцию на счета своих 37 200 акционеров. Всего акционеры получат 8,9 миллиона евро, пишет банк в своем пресс-релизе.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.