• OMX Baltic−0,55%291,08
  • OMX Riga0,26%923,07
  • OMX Tallinn−0,09%1 911,89
  • OMX Vilnius−0,04%1 269,71
  • S&P 5000,06%6 850,92
  • DOW 300,68%48 254,82
  • Nasdaq −0,26%23 406,46
  • FTSE 100−0,24%9 887,8
  • Nikkei 2250,43%51 281,83
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,13
  • EUR/RUB0,00%93,7
  • OMX Baltic−0,55%291,08
  • OMX Riga0,26%923,07
  • OMX Tallinn−0,09%1 911,89
  • OMX Vilnius−0,04%1 269,71
  • S&P 5000,06%6 850,92
  • DOW 300,68%48 254,82
  • Nasdaq −0,26%23 406,46
  • FTSE 100−0,24%9 887,8
  • Nikkei 2250,43%51 281,83
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,13
  • EUR/RUB0,00%93,7
  • 21.08.09, 13:22
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Viru Rand не потерял ни одного рынка

На Viru Rand не сократили ни одного человека, правда, работникам пришлось смириться с урезанием зарплат и более короткой рабочей неделей, а также с отменой автобуса, доставлявшего людей на работу.
"В начале года падение объемов продаж как в Эстонии, так и на экспортных рынках было относительно резким, и это испугало, - отметил председатель правления Viru Rand Тоомас Аул. - Месяцами спада были именно февраль и март, после этого, можно сказать, появилась некоторая стабильность".
Несмотря на стабильность, консервный завод не смог в нынешнем году работать с полной неделей. По словам Аула, вдобавок к сокращенным трудовым неделям, рабочих отправили в частично оплачиваемый отпуск. И все для того, чтобы никого не сокращать, а дождаться хоть немного более светлых времен, пишет "Северное побережье".
Текучесть кадров нынешнее экономическое положение притормозило: если еще в прошлом году Viru Rand искал работников - и их особо не находили, то нынче искать не пришлось, потому как никто не уволился.

Статья продолжается после рекламы

"Старались экономить где только возможно. Пришлось, к сожалению, отменить автобус, доставлявший работников на место, и каждый теперь добирается на работу сам. Провели урезание зарплат. Неприятные вещи, конечно, но видим, что люди понимают ситуацию", - отдает Аул должное понимающему отношению работников.
"В действительности, это ежегодное явление, когда летом производим на склад, - констатировал Аул. - Сейчас мы просто не захотели рисковать и поддерживали складские запасы относительно низкими".
Полностью не пропал ни один рынок, правда, наблюдается четкая тенденция: товаров берут чуть меньше и дела идут медленнее, нежели раньше.
"Имеется соглашение, по которому к октябрю должны отгрузить довольно приличную партию для чешского рынка, так что в сентябре сможем работать даже с пятидневными неделями", - видит Тоомас Аул некоторые признаки улучшения ситуации.
Особенных надежд он все же не лелеет: "На экспортных рынках давление в плане цен все же очень сильное, ведь там мы конкурируем с латышами. Всем хочется быть на рынке; чтобы там быть - надо продавать. Можно было бы продавать в Россию, но цены там неважные. Тамошние местные производства достигли некоторого уровня, могут и сами производить для своего рынка; туда не так просто пробиться. Новых рынков особо искать негде, но с парой новых клиентов переговоры идут".
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 27.10.25, 14:12
Анастасия Марышева: Синдром сухого глаза — современная эпидемия XXI века
Синдром сухого глаза (ССГ) — это многофакторное хроническое заболевание, при котором нарушается стабильность слёзной плёнки. Она слишком быстро испаряется и перестаёт защищать поверхность глаза, что приводит к воспалению, раздражению, повреждению роговицы и нервных окончаний. Об этом рассказала Анастасия Марышева, оптометрист из Kreutzwald Silmakeskus Kuiva Silma Kliinik, в подкасте «Tervisетark».

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную