- OMX Baltic0,06%309,78
- OMX Riga0,09%906,48
- OMX Tallinn0,16%2 107,47
- OMX Vilnius0,29%1 449,84
- S&P 500−1,14%7 497,7
- DOW 30−0,37%51 369,54
- Nasdaq −1,86%26 332,97
- FTSE 1000,3%10 391,19
- Nikkei 225−1,31%66 588,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%85,31
- OMX Baltic0,06%309,78
- OMX Riga0,09%906,48
- OMX Tallinn0,16%2 107,47
- OMX Vilnius0,29%1 449,84
- S&P 500−1,14%7 497,7
- DOW 30−0,37%51 369,54
- Nasdaq −1,86%26 332,97
- FTSE 1000,3%10 391,19
- Nikkei 225−1,31%66 588,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%85,31
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Берегись, предприниматель!
После увольнений и сокращения зарплаты
предпринимателю следовало бы избегать высокой риторики и красивых слов, потому
что люди сейчас раздражены, считает завкафедрой организации и управления ТТУ
профессор Милви Тепп.
«Если мне сегодня говорят, что снижения зарплаты не будет, а спустя три месяца ее снижают, то какие чувства я должна испытывать?» - задала Тепп вопрос на сегодняшней конференции День зарплаты-2009. Она добавила, что работники очень чутко реагируют на сокращение зарплаты и увольнения.
«Работник сжимает кулаки в кармане и все чаще подумывает об уходе», - предупредила Тепп.
У многих работников мотивация может снизиться настолько, что он не работает, а отбывает положенный срок на работе. «В таких условиях отношения между работодателем и работником неизбежно становятся формальными», - отметила профессор. Поэтому крайне важно открыто и честно общаться с работниками.
Тепп рекомендует работодателям в нынешней ситуации конкретизировать цели и задания.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Самые читаемые
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную