На оклады в большинстве крупных фирм кризис
не повлиял. Шесть из десяти крупных предприятий Эстонии с начала 2008 года не
сокращали окладов, но многие из них урезали другие предоставляемые работникам
льготы.
Зарплаты уменьшились в Tallink, концерне BLRT и Eesti Telekom. Компания Tallinna Vesi сократила зарплату некоторых работников, зато у других - повысила. Оклады остались теми же в Eesti Energia, Swedbank, SEB, Elisa, Tele2 и Tallinna Sadam.
В то же время, например, в Swedbank и SEB, зарплаты снизились за счёт урезания выплат по результатам труда.
Некоторые фирмы сохранили оклады за счёт сокращения работников. Самое большое сокращение - 66 человек - прошло в Tallinna Sadam, пишет e24.ee.
Зарплаты, выплачиваемые концерном BLRT в зависимости от экономических результатов сократились на 10-15%.
В концерне Eesti Telekom (куда входят EMT, Elion и MicroLink) были вынуждены в июле в среднем на 10% сократить зарплаты работников одной из компаний.
Tallink договорился о 5-20% снижении зарплаты наземному персоналу на один год. Зарплаты морского персонала урезаны не были. В отличии от многих других компаний, в Tallink прочие льготы работникам остались на том же уровне.
В то же время, например, BLRT сократила лимиты на телефон и бензин. Eesti Energia урезала часть льгот, а часть отменила или заморозила на год.
Eesti Telekom уменьшила расходы на обучение, сметы праздников и одноразовые выплаты.
Elisa заменила командировки на более современные способы общения и сейчас совещания с финскими коллегами проводит через WebEx или TelePresence.
В Swedbank оставлены важные с точки зрения руководства банка льготы. Например, это зимний отпуск, связанные со здоровьем льготы, премии для работников со стажем и детские рождественские елки. Также остался новогодний праздник для работников и возможность организовывать небольшие мероприятия внутри подразделений.
В Tele2 сохранены практически все льготы для работников, хотя несколько изменился принцип начисления выплат по результатам труда.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
При запуске нового бизнеса зачастую основное внимание уделяется продукту, услуге или маркетинговому плану, однако в мире, где все большее распространение получают цифровые технологии, одной из важнейших ценностей в плане идентичности вашего бренда становится домен. Зачем он нужен, как его выбрать и на какие тренды следует обратить внимание в 2025 году? Основываясь на опыте, приобретенном как в Эстонии, так и за рубежом, мы составили обзор, который поможет вам легче сориентироваться в мире, связанном с доменами.