• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Зарплаты в крупных фирмах почти не изменились

    На оклады в большинстве крупных фирм кризис не повлиял. Шесть из десяти крупных предприятий Эстонии с начала 2008 года не сокращали окладов, но многие из них урезали другие предоставляемые работникам льготы.

    Зарплаты уменьшились в Tallink, концерне BLRT и Eesti Telekom. Компания Tallinna Vesi сократила зарплату некоторых работников, зато у других - повысила. Оклады остались теми же в Eesti Energia, Swedbank, SEB, Elisa, Tele2 и Tallinna Sadam.
    В то же время, например, в Swedbank и SEB, зарплаты снизились за счёт урезания выплат по результатам труда.
    Некоторые фирмы сохранили оклады за счёт сокращения работников. Самое большое сокращение - 66 человек - прошло в Tallinna Sadam, пишет e24.ee.
    Зарплаты, выплачиваемые концерном BLRT в зависимости от экономических результатов сократились на 10-15%.
    В концерне Eesti Telekom (куда входят EMT, Elion и MicroLink) были вынуждены в июле в среднем на 10% сократить зарплаты работников одной из компаний.
    Tallink договорился о 5-20% снижении зарплаты наземному персоналу на один год. Зарплаты морского персонала урезаны не были. В отличии от многих других компаний, в Tallink прочие льготы работникам остались на том же уровне.
    В то же время, например, BLRT сократила лимиты на телефон и бензин. Eesti Energia урезала часть льгот, а часть отменила или заморозила на год.
    Eesti Telekom уменьшила расходы на обучение, сметы праздников и одноразовые выплаты.
    Elisa заменила командировки на более современные способы общения и сейчас совещания с финскими коллегами проводит через WebEx или TelePresence.
    В Swedbank оставлены важные с точки зрения руководства банка льготы. Например, это зимний отпуск, связанные со здоровьем льготы, премии для работников со стажем и детские рождественские елки. Также остался новогодний праздник для работников и возможность организовывать небольшие мероприятия внутри подразделений.
    В Tele2 сохранены практически все льготы для работников, хотя несколько изменился принцип начисления выплат по результатам труда.
    Autor: dv.ee Istsenko Olga
    Поделиться:
  • Самое читаемое

Merko продолжит застройку на улице Веэренни в Таллинне
Компания Merko Ehitus объявила о запуске пятого этапа строительства многоквартирных домов в рамках девелоперского проекта Uus-Veerenni в Таллинне.
Компания Merko Ehitus объявила о запуске пятого этапа строительства многоквартирных домов в рамках девелоперского проекта Uus-Veerenni в Таллинне.
Местные выборы: сохранят ли центристы власть в Таллинне?
Расхожая истина о том, что местные выборы – это о дорогах и канализации в отличие от парламентских, которые о государстве и большой политике, родилась, конечно, не на пустом месте, но верна лишь отчасти, потому что описывает то, как следовало бы быть и хотелось бы, а не как бывает на самом деле, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.
Расхожая истина о том, что местные выборы – это о дорогах и канализации в отличие от парламентских, которые о государстве и большой политике, родилась, конечно, не на пустом месте, но верна лишь отчасти, потому что описывает то, как следовало бы быть и хотелось бы, а не как бывает на самом деле, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.