- OMX Baltic−0,12%308,02
- OMX Riga−0,17%901,04
- OMX Tallinn−0,14%2 101,66
- OMX Vilnius0,15%1 453,98
- S&P 500−0,05%7 354,02
- DOW 30−0,09%51 876,11
- Nasdaq −0,24%25 297,62
- FTSE 100−0,21%10 508,02
- Nikkei 225−4,15%69 360,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%88,6
- OMX Baltic−0,12%308,02
- OMX Riga−0,17%901,04
- OMX Tallinn−0,14%2 101,66
- OMX Vilnius0,15%1 453,98
- S&P 500−0,05%7 354,02
- DOW 30−0,09%51 876,11
- Nasdaq −0,24%25 297,62
- FTSE 100−0,21%10 508,02
- Nikkei 225−4,15%69 360,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%88,6
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Вескимяги поддерживает изменение оплаты труда
Публичный сектор наслаждается зарплатами,
выросшими в годы бума, но теперь между оплатой труда госслужащих и работников
частного сектора образовались слишком большие ножницы, поэтому эту систему надо
изменить.
Так считает крупный собственник AS Standard и руководитель совета уполномоченных Центрального союза работодателей Энн Вескимяги.
«Когда 3-4 года назад повышение зарплат объясняли конкуренцией с частным сектором, то почему тогда сегодня с ним не конкурируют?» - вопрошает Вескимяги. И добавляет, что в частном секторе зарплаты снизились на 30%, а доходы чиновников пропорционально не сократились. В результате, по словам Вескимяги, можно заключить, что нынешняя система оплаты труда лишена гибкости.
Похожие статьи
- KM
Почему все больше руководителей из Эстонии выбирают для отдыха озерный край Саймаа?
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную