- OMX Baltic−0,19%315,59
- OMX Riga0,06%929,85
- OMX Tallinn−0,03%2 153,85
- OMX Vilnius−0,08%1 513,4
- S&P 5000,29%7 750,33
- DOW 300,07%53 827,73
- Nasdaq 0,55%26 590,83
- FTSE 100−0,1%10 833,15
- Nikkei 2250,83%67 524,06
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%95,58
- OMX Baltic−0,19%315,59
- OMX Riga0,06%929,85
- OMX Tallinn−0,03%2 153,85
- OMX Vilnius−0,08%1 513,4
- S&P 5000,29%7 750,33
- DOW 300,07%53 827,73
- Nasdaq 0,55%26 590,83
- FTSE 100−0,1%10 833,15
- Nikkei 2250,83%67 524,06
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%95,58
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Вескимяги поддерживает изменение оплаты труда
Публичный сектор наслаждается зарплатами,
выросшими в годы бума, но теперь между оплатой труда госслужащих и работников
частного сектора образовались слишком большие ножницы, поэтому эту систему надо
изменить.
Так считает крупный собственник AS Standard и руководитель совета уполномоченных Центрального союза работодателей Энн Вескимяги.
«Когда 3-4 года назад повышение зарплат объясняли конкуренцией с частным сектором, то почему тогда сегодня с ним не конкурируют?» - вопрошает Вескимяги. И добавляет, что в частном секторе зарплаты снизились на 30%, а доходы чиновников пропорционально не сократились. В результате, по словам Вескимяги, можно заключить, что нынешняя система оплаты труда лишена гибкости.
Самые читаемые
3
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
“В дальнейшем расходы будут расти быстрее, чем температура”
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную