Платить бы рады, некому платить!

Соблюдению сроков выполнения работ на стройплощадках мешает, в том числе, недостаток квалифицированного персонала. Недостаток квалифицированных рабочих для сферы строительства подтверждает, в том числе, список вакансий, формируемый Кассой по безработице.

В списке из 4000 вакансий 550 составляют вакансии в строительных компаниях. «Если в кризисное время можно было хоть каждый день менять строителей на тех, что получше, потому что много строителей сидели по домам в ожидании работы, то сейчас почти все хорошие рабочие уехали в Финляндию и другие страны, где в несколько раз лучше платят» - подтверждает руководитель Uldehituse Grupp OU Кристьян Марков-Валм.

По его словам зарплата строителей в Эстонии тоже начала повышаться, но это и близко не та зарплата, что на той стороне Финского залива. «У нас хороший рабочий получает 4-5 евро в час, а в Финляндии – 12 евро. Очень хорошие рабочие зарабатывают там по 4000 евро в месяц. Многие строители также уезжают работать в Россию. Там работают преимущественно «в темную», без оформления, но там жизнь дешёвая, поэтому все равно работать выгодно».