Руководители строительных фирм считают, что в стране наблюдается "кадровая пустыня".
Соблюдению сроков выполнения работ на стройплощадках мешает, в том числе, недостаток квалифицированного персонала. Недостаток квалифицированных рабочих для сферы строительства подтверждает, в том числе, список вакансий, формируемый Кассой по безработице.
В списке из 4000 вакансий 550 составляют вакансии в строительных компаниях. «Если в кризисное время можно было хоть каждый день менять строителей на тех, что получше, потому что много строителей сидели по домам в ожидании работы, то сейчас почти все хорошие рабочие уехали в Финляндию и другие страны, где в несколько раз лучше платят» - подтверждает руководитель Uldehituse Grupp OU Кристьян Марков-Валм.
По его словам зарплата строителей в Эстонии тоже начала повышаться, но это и близко не та зарплата, что на той стороне Финского залива. «У нас хороший рабочий получает 4-5 евро в час, а в Финляндии – 12 евро. Очень хорошие рабочие зарабатывают там по 4000 евро в месяц. Многие строители также уезжают работать в Россию. Там работают преимущественно «в темную», без оформления, но там жизнь дешёвая, поэтому все равно работать выгодно».
Статья продолжается после рекламы
По словам Ээро Улма, руководящего строительной компанией Vormsi Ehitusmeistrid, вопрос не столько в низких зарплатах, сколько в том, что нет хороших рабочих, которым эту высокую зарплату стоило бы предложить. «За последнее время заплаты в Эстонии и так поднялись на 20–30 %, во всяком случае мы платим именно на столько больше» - говорит Улм.
Улм утверждает, что не представляет, как можно "зазвать" хороших рабочих домой. «Кто им сможет гарантировать круглогодичную занятость? Договора то оформляются на строительство конкретных объектов, оно длится 4 месяца примерно. А дальше что?» разводит руками бизнесмен.
Собственник раквереской строительной фирмы Talos Ehitus Олев Соодла тоже считает, что сейчас вся работа – срочная, что не способствует возвращению строителей домой. «Сейчас у нас серьезный «кадровый голод», но через полгода может снова случиться спад и этого «голода» не будет».
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.