Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Куда смотрят рекрутеры?
Хотя соискатель работы никогда не узнает, почему он не был приглашен на собеседование при подаче своего резюме на выбранную должность, недавнее исследование...
По данным исследования TheLadders, рекрутеры тратят в среднем "шесть секунд, прежде чем сделать первоначальный выбор кандидата", передает
BusinessInsider.
В исследовании были использованы научные методики, называемые "eye tracking". Это значит, что исследователи надели на головы 30 профессиональных руководителей по персоналу специальные приборы и изучили движения их глаз во время просмотра очередного резюме.
Эксперимент длился десять недель.
За то короткое время, что они проводят с вашим резюме, исследование показало, рекрутеры будут смотреть на ваше имя, название компании, в которой вы сейчас работаете, текущую должность и количество времени, что вы там провели, а также образование.
Эти два резюме ниже показывают тепловые карты движения глаз профессионалов по подбору персонала. Полнный отчет об исследовании
тут.
Autor: Ирина Бреллер
Хотите всегда быть в курсе, что пишут ДВ на эту тему? Используйте Мой ДВ, выбирайте ключевые слова и получайте персональные оповещения!