• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    У работников нет образования 

    32 процентa людей в возрасте от 20 до 64 лет не имеют необходимого профессионального образования.

    Большинство из них имеют бумагу об окончании средней школы, но также есть много тех, для кого образование закончилось девятым классом, или того раньше, пишет Eesti Paevaleht.
    «Для четверти рабочих мест необходимо высшее академическое образование, еще одна четверть требует прикладного высшего образования, и почти половина из них требует т поступающего на работу профессионального образования», говорит заведующий отделом профессионального образования Министерства образования и науки Кале Тоом.
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    Аналитик Страховой кассы по безработице Кристи Виллсаар отмечает, что безработица является самой большой проблемой для людей с более низким уровнем образования. Доля образованных людей в 2011 году составляла от общего числа безработных (12,5%)  порядка 7,6% или ниже. Аналитик, резюмируя, говорит, что безработица среди людей с профессиональным образованием зависит от уровня \того образования: чем оно выше, тем ниже риск оказаться без работы.
     
    Autor: Ирина Бреллер
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Маарду отказывает компаниям, которые хотят разрабатывать карьеры
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
EfTEN получил разрешение на слияние двух фондов
Финансовая инспекция Эстонии разрешила слияние компаний EfTEN Real Estate Fund III AS и Kinnisvarafond AS.
Финансовая инспекция Эстонии разрешила слияние компаний EfTEN Real Estate Fund III AS и Kinnisvarafond AS.
Передовица ДВ: размытые ожидания
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Покинувший Standard новоиспеченный глава стартапа Марек Хельм: вы же видите, в каком состоянии эта промышленность
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
Топ-3 «Молодых и деловых»: лучшие авторы Летней школы журналистики
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.