• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Инвестбанки готовятся к углублению кризиса 

    Крупные инвестбанки, такие как японский Nomura, швейцарские Credit Suisse и UBS, расширяют планы сокращения рабочих мест в Европе из-за значительного ухудшения финпоказателей и ужесточения правил регуляторов, пишет газета Financial Times.

    Руководство банков, рекрутинговые агентства и аналитики отмечают, что посредством увольнений банки пытаются подготовиться к углублению финансового кризиса после разочаровывающих летних финпоказателей, которые свели на нет надежды на восстановление активности бизнеса.
    Как передает Finmarket, поценке одного крупного рекрутингового агентства, инвестбанки сократят, "по меньшей мере, 20% штата" на рынках капитала и в сфере консультирования сделок по слиянию и поглощению в Европе к концу текущего года по сравнению с итоговыми показателями 2011 года.
    В рамках программы по сокращению расходов на $1 млрд увольнение нескольких сот сотрудников в Европе проведет Nomura, а UBS, который раньше других объявил о планах по увольнению 2 тыс. сотрудников, готовится интенсифицировать темпы сокращений штата, отмечают источники. За последние девять месяцев UBS уволил 1,8 тыс. сотрудников из почти 18 тыс. работников своего инвестбанка.
    Помимо этого, аналитики ожидают, что Deutsche Bank и Barclays также проведут увольнения. Два месяца назад германский банк сообщал о намерении уволить 1,9 тыс. человек.
    По данным исследовательской компании Coalition, в текущем году 10 крупнейших мировых инвестиционных банков сократят число сотрудников в руководящих подразделениях продаж, биржевой торговли, консультирования и рынков капитала на 4%, а увольнения в операционных отделах будут еще масштабнее. В 2010 году, как отмечает Coalition, инвестбанки сократили 9% персонала.
    Autor: dv. ее
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Маарду отказывает компаниям, которые хотят разрабатывать карьеры
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
EfTEN получил разрешение на слияние двух фондов
Финансовая инспекция Эстонии разрешила слияние компаний EfTEN Real Estate Fund III AS и Kinnisvarafond AS.
Финансовая инспекция Эстонии разрешила слияние компаний EfTEN Real Estate Fund III AS и Kinnisvarafond AS.
Передовица ДВ: размытые ожидания
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Покинувший Standard новоиспеченный глава стартапа Марек Хельм: вы же видите, в каком состоянии эта промышленность
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
Топ-3 «Молодых и деловых»: лучшие авторы Летней школы журналистики
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.