• OMX Baltic0,04%314,57
  • OMX Riga−0,29%942,05
  • OMX Tallinn−0,02%2 147,37
  • OMX Vilnius0,14%1 508,78
  • S&P 5000,43%7 674,37
  • DOW 300,98%53 277,01
  • Nasdaq 0,43%26 180,46
  • FTSE 1000,64%10 816,56
  • Nikkei 225−0,3%66 016,36
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,02
  • OMX Baltic0,04%314,57
  • OMX Riga−0,29%942,05
  • OMX Tallinn−0,02%2 147,37
  • OMX Vilnius0,14%1 508,78
  • S&P 5000,43%7 674,37
  • DOW 300,98%53 277,01
  • Nasdaq 0,43%26 180,46
  • FTSE 1000,64%10 816,56
  • Nikkei 225−0,3%66 016,36
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,02
По сравнению с доходами жителей большинства европейских государств, зарплаты  жителей Эстонии...
 
Хейкко Гросс из фирмы по найму работников CV-Online замечает, что низкие зарплаты – это неизбежность, связанная с выбором, который когда-то сделала Эстония: «Мы стали страной субподрядов. Выполнение технологически более сложной работы потребует усилий от всех участников: государства – в виде создания возможностей и обучения рабочей силы; работодателей – в виде готовности переориентироваться с субподрядов на более сложные работы; работники должны также быть готовы постоянно самосовершенствоваться. Вероятно, в отдалённой перспективе мы бы от этого только выиграли». 
«Если государство не может предложить в достаточном количестве квалифицированную рабочую силу, то оно не привлекательно для предприятий. Предприятие хочет полный комплект: налоговую систему, квалифицированную рабочую силу, хорошую инфраструктуру. Только так в Эстонию придут рабочие места с высокой добавочной стоимостью», - считает член финансовой комиссии Рийгикогу Кадри Симсон. 

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную