• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Экономическая беда Эстонии

    По сравнению с доходами жителей большинства европейских государств, зарплаты  жителей Эстонии...

     
    Хейкко Гросс из фирмы по найму работников CV-Online замечает, что низкие зарплаты – это неизбежность, связанная с выбором, который когда-то сделала Эстония: «Мы стали страной субподрядов. Выполнение технологически более сложной работы потребует усилий от всех участников: государства – в виде создания возможностей и обучения рабочей силы; работодателей – в виде готовности переориентироваться с субподрядов на более сложные работы; работники должны также быть готовы постоянно самосовершенствоваться. Вероятно, в отдалённой перспективе мы бы от этого только выиграли». 
    «Если государство не может предложить в достаточном количестве квалифицированную рабочую силу, то оно не привлекательно для предприятий. Предприятие хочет полный комплект: налоговую систему, квалифицированную рабочую силу, хорошую инфраструктуру. Только так в Эстонию придут рабочие места с высокой добавочной стоимостью», - считает член финансовой комиссии Рийгикогу Кадри Симсон. 
    По мнению экономиста Ханона Барабанера, беда Эстонии – в отсутствии продуманной экономической политики: «Структура экономики складывается стихийно. Не выбраны направления, нуждающиеся в государственной поддержке, и нет этой поддержки. Разговоры о либеральной экономике – прошлый век, развитые страны давно пришли к тому, что государство должно содействовать развитию экономики. Когда у нас появятся отрасли, которые смогут производить высокую стоимость, тогда и уровень зарплат вырастет».
    Экономист Олев Раю убеждён, что зарплаты в стране можно приблизить к европейскому уровню уже сейчас. «То, что это невозможно, - успешное промывание мозгов. Ушли те времена, когда за счёт выплаты работникам минималки можно было набирать опыт и делать инвестиции, сейчас работникам надо платить», - объясняет он. По мнению Раю, нужно изменить структуру налоговой системы – сейчас у нас самые низкие налоги на капитал, но высокие на рабочую силу. Если мы хотим развивать такие важные в экономике Эстонии области, как туризм, где зарплаты составляют большую часть затрат, нужно сделать так, чтобы платить работникам больше стало выгоднее.
     
    Autor: dv. ее
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Лицемерная тайна госсектора: учреждения мошенничают со счетами
Владельцы ресторанов и гостиниц в один голос утверждают: почти все госучреждения, органы местного самоуправления и министерства после похода сотрудников в ресторан просят выписать им счет не за еду, а за что-либо еще. Таким нехитрым способом удается избежать уплаты налога на специальные льготы.
Владельцы ресторанов и гостиниц в один голос утверждают: почти все госучреждения, органы местного самоуправления и министерства после похода сотрудников в ресторан просят выписать им счет не за еду, а за что-либо еще. Таким нехитрым способом удается избежать уплаты налога на специальные льготы.
Результаты Telia не оправдали ожиданий
Результаты шведской телекоммуникационной компании Telia за четвертый квартал не оправдали ожиданий аналитиков. Совет директоров компании решил урезать дивиденды, пишет
Результаты шведской телекоммуникационной компании Telia за четвертый квартал не оправдали ожиданий аналитиков. Совет директоров компании решил урезать дивиденды, пишет
Нестор: в этом году экономический рост Эстонии будет близким к нулю
Несмотря на множество негативных тенденций, экономика Эстонии сможет сохранить положительную динамику в 2023 году, с ростом всего на 0,2%, считает экономический аналитик SEB Михкель Нестор.
Несмотря на множество негативных тенденций, экономика Эстонии сможет сохранить положительную динамику в 2023 году, с ростом всего на 0,2%, считает экономический аналитик SEB Михкель Нестор.
Владимир Либман: шестым чувством зафиксировал цену на электричество. Не верю в биржу
Владелец крупнейшего в Эстонии производителя щебня Владимир Либман управляет своим предприятием 37 лет и уже знает, при каких условиях отойдет от дел. О том, как идут дела в его бизнесе, о положении дел на рынке стройматериалов Эстонии, а также том, что в нашей стране не так с электричеством, Либман рассказал в эксклюзивном интервью ДВ.
Владелец крупнейшего в Эстонии производителя щебня Владимир Либман управляет своим предприятием 37 лет и уже знает, при каких условиях отойдет от дел. О том, как идут дела в его бизнесе, о положении дел на рынке стройматериалов Эстонии, а также том, что в нашей стране не так с электричеством, Либман рассказал в эксклюзивном интервью ДВ.
Топ-3 «Молодых и деловых»: лучшие авторы Летней школы журналистики
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.