• OMX Baltic−0,39%298,09
  • OMX Riga0,03%931,28
  • OMX Tallinn−0,38%1 967,58
  • OMX Vilnius0,01%1 293,58
  • S&P 500−0,35%6 846,51
  • DOW 30−0,45%47 739,32
  • Nasdaq −0,14%23 545,9
  • FTSE 100−0,05%9 640,61
  • Nikkei 2250,14%50 655,1
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%89,32
  • OMX Baltic−0,39%298,09
  • OMX Riga0,03%931,28
  • OMX Tallinn−0,38%1 967,58
  • OMX Vilnius0,01%1 293,58
  • S&P 500−0,35%6 846,51
  • DOW 30−0,45%47 739,32
  • Nasdaq −0,14%23 545,9
  • FTSE 100−0,05%9 640,61
  • Nikkei 2250,14%50 655,1
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%89,32
  • 07.12.12, 08:07
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Работники – это богатство

Работники – это богатство, которое следует ценить и беречь. Люди, относящие себя к разным культурам, являются, скорее, дополнительной ценностью, нежели бессмысленным...
Ни одна организация не может отделиться от общества и плотно закрыть двери – ведь так затормозится её развитие. Если предприниматель хочет быть успешным в своей стране, расти, расширять свой бизнес на другие рынки и быть международным предприятием, то, на мой взгляд, очень важно, чтобы представители всех стран, на рынки которых собирается выходить данная компания, работали в ней и привлекались к процессу управления.
Поскольку значительную долю населения Эстонии составляют представители русской нацио­нальности, очень важно, чтобы на предприятиях работали русские люди, которые могли бы подсказать потребности и пожелания одного из важнейших сегментов клиентуры и которые знали бы его психологию.
Страх перед языковым барьером или возможным недопониманием и кривотолками на сегодняшний день уже, скорее, псевдопроблема, потому что большинство людей способно учиться, стоит лишь захотеть.

Статья продолжается после рекламы

Каждый работник с отличной (иной) ментальностью обогащает производственную среду и мировоззрение коллег. Привносит в организацию новые знания, представления, которые в итоге делают повседневную работу более эффективной и зачастую помогают быстрее достигнуть компромисса. К примеру, Финляндию считают довольно сложным рынком, выйти на который эстонцам удаётся не так уж часто. И дело здесь не в нехватке знаний, а, скорее, в излишней самоуве­ренности, поскольку нам кажется, что мы лучшие и помощь нам не требуется, но тем не менее у нас ничего не получается. Знания представителя любой нацио­нальности, связанные с его происхождением, иной раз могут быть бесценными, поскольку человек получает их с молоком матери и на собственном опыте, и этими знаниями владеют лишь те, кто хорошо знаком с соответствующей культурой.
Поскольку наше предприятие действует как в странах Балтии, так и в Финляндии, я могу, опираясь на собственный опыт, сказать, что привлечение работников разного происхождения помогло нам быстрее достигнуть результатов при работе с клиентами соответствующих национальностей и с соответствующими рынками.
Работники – это богатство, которое следует ценить и беречь.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 17.11.25, 12:23
Служебные автомобили как Nokia 3310: время менять подход
Для многих компаний машины всегда были неотъемлемой частью бизнеса: брали в лизинг, обслуживали сами, годами держали на балансе. Но времена изменились. Сегодня владеть автопарком — всё равно что пользоваться легендарной Nokia 3310: когда-то незаменимая, а теперь – ретро-экзотика. На смену пришли более современные и выгодные решения.

Сейчас в фокусе

Когда мы видим на страницах журналов и экранах телевизоров знаменитостей, мы редко задумываемся о балансе их личных счетов, но у них есть, чему поучиться.
Биржа
  • 08.12.25, 06:00
Звездные инвестиции: на что делают ставку Кылварт, Титов и Соломина?
Важные поправки к законам для бухгалтеров: в 2026 году изменятся бюджетные и налоговые правила
Подсказка
  • 08.12.25, 13:52
Важные поправки к законам для бухгалтеров: в 2026 году изменятся бюджетные и налоговые правила
В рамках выездной конференции «Деловых ведомостей» «Заставь деньги работать!» участники смогли лично пообщаться с исполнительным директором Arco Vara Кристиной Мустонен (слева) и финансовым руководителем Arco Vara Дарьей Большаковой.
Новости
  • 07.12.25, 16:47
Кристина Мустонен – об инвестициях в недвижимость: цены продолжат расти, эта тенденция никуда не денется
Таллинн и Хельсинки по-разному смотрят в будущее. На фото: суда Tallink в Таллиннском порту в августе этого года.
Биржа
  • 08.12.25, 13:04
Финское издание: порты Таллинна и Хельсинки живут в разных реальностях
Вадим Штепа.
Mнения
  • 08.12.25, 12:12
Китай и США поделят между собой «суверенную» Россию
Производителя каменок для бани Huum OÜ до сих пор никому не продали, хотя именно этим предлогом Сийм Неллис воспользовался, чтобы вытеснить из компании мелких инвесторов.
Биржа
  • 08.12.25, 08:21
Обещания инвесторам развеялись, как дым: продажа Huum OÜ так и не состоялась
Сийм Неллис: я не могу комментировать эти вещи
Глава Кассы по безработице Герт Тийвас, руководитель Coop Pank Арко Куртманн, генеральный директор Leab Eesti Эрки Хирве и заместитель главного редактора Äripäev Айвар Хундимяги.
ТОП
  • 06.12.25, 14:30
Самые успешные компании Харьюмаа. Лидер резко увеличил оборот и прибыль
председатель правления Storent Holding Андрис Павловс.
  • KM
Content Marketing
  • 27.11.25, 10:01
Рывок через Атлантику и удвоенная стоимость компании: Storent намерена изменить привычки американцев в том, что касается аренды техники

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную