- OMX Baltic0,07%308,36
- OMX Riga0,00%900,07
- OMX Tallinn0,19%2 102,56
- OMX Vilnius0,15%1 452,65
- S&P 500−0,28%7 344,65
- DOW 300,42%51 886,32
- Nasdaq −0,76%25 393,77
- FTSE 1000,31%10 461,63
- Nikkei 225−0,88%69 174,97
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%85,03
- OMX Baltic0,07%308,36
- OMX Riga0,00%900,07
- OMX Tallinn0,19%2 102,56
- OMX Vilnius0,15%1 452,65
- S&P 500−0,28%7 344,65
- DOW 300,42%51 886,32
- Nasdaq −0,76%25 393,77
- FTSE 1000,31%10 461,63
- Nikkei 225−0,88%69 174,97
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%85,03
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Прежде чем нанять на работу иностранца, надо подумать о его культурных ценностях - эксперт
AS Favor до сих пор не использовало иностранную рабочую силу, но never say never. В Эстонии уже появились фирмы, которые подготавливают «завоз» рабочей силы из третьих стран – Украины, Беларуси и т.д.
На тему движения рабочей силы в Эстонии в последнее время всё больше говорят об её оттоке из страны, а не наоборот – приезде иностранцев на работу в Эстонию. "Конечно, приоритетом страны не должен стать массовый завоз простых рабочих", - говорит Kристина Сайк, глава отдела персонала AS Favor.
"Трудовые навыки и уровень доверия мы не связываем с национальностью. В любом народе есть как позитивные, так и негативные примеры", - подчеркивает Сайк dv.ee.
Прежде чем принять на работу иностранца, стоит подумать о его национальных культурных ценностях , уверена эксперт. "Внутри фирмы необходимо пояснить необходимость принятия на работу иностранца, чтобы избежать напряжения", - отмечает она.
Autor: dv. ее
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную