OMX Baltic0,22%300,68
OMX Riga0,06%893,52
OMX Tallinn0,12%2 071,16
OMX Vilnius0,3%1 206,04
S&P 5000,83%6 279,35
DOW 300,77%44 828,53
Nasdaq 1,02%20 601,1
FTSE 1000,00%8 822,91
Nikkei 2250,06%39 810,88
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%92,85

OMX Baltic0,22%300,68
OMX Riga0,06%893,52
OMX Tallinn0,12%2 071,16
OMX Vilnius0,3%1 206,04
S&P 5000,83%6 279,35
DOW 300,77%44 828,53
Nasdaq 1,02%20 601,1
FTSE 1000,00%8 822,91
Nikkei 2250,06%39 810,88
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%92,85

08.03.13, 17:44

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Прежде чем нанять на работу иностранца, надо подумать о его культурных ценностях - эксперт

AS Favor до сих пор не использовало иностранную рабочую силу, но never say never. В Эстонии уже появились фирмы, которые подготавливают «завоз» рабочей силы из третьих стран – Украины, Беларуси и т.д.

На тему движения рабочей силы в Эстонии в последнее время всё больше говорят об её оттоке из страны, а не наоборот – приезде иностранцев на работу в Эстонию. "Конечно, приоритетом страны не должен стать массовый завоз простых рабочих", - говорит Kристина Сайк, глава отдела персонала AS Favor.

"Трудовые навыки и уровень доверия мы не связываем с национальностью. В любом народе есть как позитивные, так и негативные примеры", - подчеркивает Сайк dv.ee.

Статья продолжается после рекламы

Прежде чем принять на работу иностранца, стоит подумать о его национальных культурных ценностях , уверена эксперт. "Внутри фирмы необходимо пояснить необходимость принятия на работу иностранца, чтобы избежать напряжения", - отмечает она.

Autor: dv. ее

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!