- OMX Baltic−0,42%314,42
- OMX Riga0,26%938,51
- OMX Tallinn−0,18%2 147,71
- OMX Vilnius−0,66%1 503,06
- S&P 5000,21%7 707,98
- DOW 300,22%53 463,05
- Nasdaq 0,16%26 331,09
- FTSE 1000,14%10 743,35
- Nikkei 2251,01%65 984,53
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%98,08
- OMX Baltic−0,42%314,42
- OMX Riga0,26%938,51
- OMX Tallinn−0,18%2 147,71
- OMX Vilnius−0,66%1 503,06
- S&P 5000,21%7 707,98
- DOW 300,22%53 463,05
- Nasdaq 0,16%26 331,09
- FTSE 1000,14%10 743,35
- Nikkei 2251,01%65 984,53
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%98,08
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Прежде чем нанять на работу иностранца, надо подумать о его культурных ценностях - эксперт
AS Favor до сих пор не использовало иностранную рабочую силу, но never say never. В Эстонии уже появились фирмы, которые подготавливают «завоз» рабочей силы из третьих стран – Украины, Беларуси и т.д.
На тему движения рабочей силы в Эстонии в последнее время всё больше говорят об её оттоке из страны, а не наоборот – приезде иностранцев на работу в Эстонию. "Конечно, приоритетом страны не должен стать массовый завоз простых рабочих", - говорит Kристина Сайк, глава отдела персонала AS Favor.
"Трудовые навыки и уровень доверия мы не связываем с национальностью. В любом народе есть как позитивные, так и негативные примеры", - подчеркивает Сайк dv.ee.
Прежде чем принять на работу иностранца, стоит подумать о его национальных культурных ценностях , уверена эксперт. "Внутри фирмы необходимо пояснить необходимость принятия на работу иностранца, чтобы избежать напряжения", - отмечает она.
Autor: dv. ее
Самые читаемые
1
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную