• OMX Baltic0,1%317,31
  • OMX Riga−0,17%960,99
  • OMX Tallinn0,12%2 204,35
  • OMX Vilnius0,07%1 493,8
  • S&P 500−0,45%7 551,81
  • DOW 30−1,21%51 461,9
  • Nasdaq −0,01%25 978,42
  • FTSE 1000,28%10 688,47
  • Nikkei 2250,31%64 124,14
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,6
  • OMX Baltic0,1%317,31
  • OMX Riga−0,17%960,99
  • OMX Tallinn0,12%2 204,35
  • OMX Vilnius0,07%1 493,8
  • S&P 500−0,45%7 551,81
  • DOW 30−1,21%51 461,9
  • Nasdaq −0,01%25 978,42
  • FTSE 1000,28%10 688,47
  • Nikkei 2250,31%64 124,14
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,6
Мы предполагаем, что оживление европейской экономики и ускорение её роста в мире потребует ещё какого-то времени, поэтому ожидаем в нынешнем году замедления реального роста экспорта. По прогнозам, ВВП Эстонии вырастет в этом году, главным образом за счёт внутреннего спроса, на 3,3% и ускорится при улучшении внешнего спроса в 2014 году до 4,2%, сказал главный экономист Swedbank Тыну Мертсина.
Экономика торговых партнёров Эстонии должна оживиться со второй половины нынешнего года и поддержать тем самым рост нашего экспорта. Мы предполагаем, что инвестиции существенно замедлятся, главным образом из-за уменьшения объёма инвестиций в государственном секторе. Несмотря на то, что прибыль предприятий выросла, инвестировать они в этом году будут осторожно, в основном из-за неуверенности во внешнем спросе. Если же внешний спрос улучшится, у предприятий для наращивания выпуска продукции есть достаточно производственных мощностей“, – сказал Мертсина.
Хотя количество безработных по-прежнему относительно велико, предприятиям трудно подыскивать персонал. Структурная безработица и неблагоприятная демографическая ситуация ограничивают рост трудовой занятости и препятствуют быстрому снижению безработицы. Мы исходим из того, что предприятия держат свои расходы на рабочую силу под контролем, и что разрыв между ростом зарплат и производительностью труда будет сокращаться. Рост производительности труда имеет очень большое значение для повышения конкурентоспособности предприятий“, – пояснил он.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную