Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Мнение: женщины зачастую сами виноваты в низких зарплатах

«Мы живем о своеобразном обществе, где человека с образованием не ценят», - заявила в программе «Сегодня вечером в прямом эфире...» социал-демократ Марианне Микко, - «Это очень слабое общество, где не ценятся ум и образование».

Она рассказала о дискриминации по половому признаку и о положении дел в этой сфере в Эстонии. При этом она отмечает, что у нас в стране нельзя говорить, что во всем виновата гендерная дискриминация, поскольку иногда женщины виноваты сами. Так, к примеру, во время переговоров о зарплате женщины не могут настоять на повышении, не могут отстоять свои интересы. К тому же профсоюзы в Эстонии работают слабо и не отстаивают права женщин.

Есть такие сферы, в которых разница зарплат и образованности очень велика. В строительстве у людей без образования зарплаты могут быть высокими, а у учителей в школе (даже у людей, которые получили ученые степени) очень низкими. Марианне Микко говорит, что там, где работает большинство женщин, там всегда зарплаты ниже.

Статья продолжается после рекламы

Поэтому она выступает за систему «прозрачных» зарплат и мечтает о том, что в Парламенте будет 50 процентов женщин.

Autor: Виктория Ладынская

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!