Мнение: женщины зачастую сами виноваты в низких зарплатах

Она рассказала о дискриминации по половому признаку и о положении дел в этой сфере в Эстонии. При этом она отмечает, что у нас в стране нельзя говорить, что во всем виновата гендерная дискриминация, поскольку иногда женщины виноваты сами. Так, к примеру, во время переговоров о зарплате женщины не могут настоять на повышении, не могут отстоять свои интересы. К тому же профсоюзы в Эстонии работают слабо и не отстаивают права женщин.

Есть такие сферы, в которых разница зарплат и образованности очень велика. В строительстве у людей без образования зарплаты могут быть высокими, а у учителей в школе (даже у людей, которые получили ученые степени) очень низкими. Марианне Микко говорит, что там, где работает большинство женщин, там всегда зарплаты ниже.

Поэтому она выступает за систему «прозрачных» зарплат и мечтает о том, что в Парламенте будет 50 процентов женщин.

Autor: Виктория Ладынская