Потому что теперь им это позволено.
С апреля нынешнего года госфирмы больше не обязаны публиковать зарплаты отдельных руководителей – достаточно лишь того, что достоянием общественности станет лишь общая сумма расходов на зарплату членам правления и совета.
В Эстонии принято, что частные предприятия не публикуют свои зарплаты, однако в публичном секторе, в котором расходуются деньги налогоплательщиков, должны бы царить ясность и прозрачность.
Меж тем в корне изменённый Закон о борьбе с коррупцией уже не обязывает указывать размер выплат той или иной персоне. Также обнародовать зарплаты теперь можно только с согласия работников.
Статья продолжается после рекламы
Выяснить, сколько получают руководители госпредприятий, теперь не так просто. В этом году лишь малая часть государственных предприятий, несмотря на закон, всё же опубликовала свежие данные о зарплатах. На запрос газеты Aripaev о зарплатах руководства также ответили далеко не все госфирмы.
Какие госфирмы свои зарплаты не скрывают, и сколько платят руководству в этих предприятиях, читайте в следующем номере «
Деловых Ведомостей» 14 мая. Рейтинг зарплат снабжен комментариями руководителей госфирм.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Средняя зарплата работников Microsoft Estonia составляла в прошлом финансовом году 6742 евро в месяц, выясняется из экономического отчета компании.
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.