• OMX Baltic−0,01%316,34
  • OMX Riga0,38%932,74
  • OMX Tallinn−0,31%2 154,27
  • OMX Vilnius0,14%1 516,9
  • S&P 500−0,52%7 745,06
  • DOW 30−0,51%53 459,78
  • Nasdaq −0,32%26 644,91
  • FTSE 100−0,28%10 720,3
  • Nikkei 225−0,71%68 730,7
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%98,43
  • OMX Baltic−0,01%316,34
  • OMX Riga0,38%932,74
  • OMX Tallinn−0,31%2 154,27
  • OMX Vilnius0,14%1 516,9
  • S&P 500−0,52%7 745,06
  • DOW 30−0,51%53 459,78
  • Nasdaq −0,32%26 644,91
  • FTSE 100−0,28%10 720,3
  • Nikkei 225−0,71%68 730,7
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%98,43
По оценке Европейской комиссии, Эстония попала в т.н. «капкан безработицы», при котором, комбинируя различные пособия, можно получить сумму, равную минимальной заработной плате. Это, считает комиссия, удерживает людей от выхода на рынок  труда. 
«Эстония попала в капкан безработицы, при котором, комбинируя различные пособия, можно получить сумму, равную минимальной заработной плате. Таким образом, люди мало мотивированы искать работу. Поэтому государство должно подумать, как побудить людей выходить на рынок труда», - прокомментировала экономический аналитик представительства Европейской комиссии в Эстонии Катрин Хёэвельсон.
По мнению Еврокомиссии, проблемы Эстонии как раз и заключаются в том, что занятые на малооплачиваемых работах люди не имеют стимула работать, реальные ожидания предпринимателей и рабочей силы не совпадают, а в регионах с большой безработицей слабо развито предпринимательство.
Ошибка не в пособиях, а в маленьких зарплатах
Директор Института конъюнктуры Марье Йозинг, которая присутствовала на ознакомлении с  рекомендациями, считает, что это не пособия в Эстонии слишком большие, а слишком много низкооплачиваемых рабочих мест. «Некоторые за восемь часов тяжёлого труда предлагают такую зарплату, которая точно не мотивирует», - отметила Йозинг.
Европейская комиссия рекомендует Эстонии привести систему образования в соответствие с фактическими потребностями рынка труда, и пока наша система образования не будет сразу выпускать специалистов, в которых нуждается работодатель, предприниматели будут вынуждены сами вкладывать в переобучение и обучение своих работников. Работающие не по специальности  люди с высшим образованием также являются для работодателя рабочей силой, не обладающей нужными навыками.
Страна плохих математиков
По словам вице-председателя собрания Центрального союза работодателей Андреса Хаамера, не имеет смысла изучать вещи, которые в Эстонии не пригодятся. «Я не знаю, что будут делать со всеми бизнес-менеджерами. Бизнес – это магазин. Получатся, мы обучаем заведующих магазинами? Нам нужны люди с инженерным образованием, которые умеют интегрировать свои знания в соответствующую среду, то есть, в те области, которые развивают Эстонию», - заявил он.
Йозинг же отмечает, что вся философия жизни переключилась на повышение квалификации, и во всём мире люди уже не работают по специальности, которую они когда-то приобретали, а постоянно изучают что-нибудь новое. К идее переобучения как возможности найти работу, которую Еврокомиссия предложила  Эстонии, Йозинг относится  скептически.
«У нас, скорее фундаментальный сдвиг: с того, что было интересно изучать в какой-то период жизни, например, антропологию культуры, трудно перейти на технические специальности. Нужно начать преподавать математику всё же с четвёртого класса. Утопично надеяться, что в плохом математике в 30 лет проснётся доктор физики. Хотя нам не хватает инженеров, трудно объяснить молодым, что при выборе профессии они должны думать не только о том, насколько она интересна, но и о  будущем месте работы, поскольку изучение инженерных специальностей требует больше усилий», - добавила Йозинг.
Autor: Мари Метс dv.ee

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

На конец отчетного периода у Alandeko в Эстонии было три магазина: в торговом центре Ülemiste, тартуском Lõunakeskus и Kurna Park.
Новости
  • 15.08.26, 10:40
Известная сеть магазинов товаров для дома закрывает все магазины в Эстонии
«Что касается концерна Nordecon, могу сказать, что мы способны соблюсти сроки. Вопрос в том, что происходит к югу от Эстонии», – сказала Марет Тамбек о возможности завершения Rail Baltica к 2030 году.
Интервью
  • 16.08.26, 13:07
Глава Nordecon: контракт на 110 млн евро – крупнейший в нашей истории
«Люди не понимают, что то, о чем я говорю, сбывается», – сказал Илон Маск, сославшись на эффект Кассандры – явление, при котором предсказания человека о будущем остаются без внимания.
Новости
  • 15.08.26, 12:30
Самый богатый человек мира предрекает конец денег и работы. «То, что я говорю, сбывается»
Безупречный овальный голубой бриллиант из коллекции Millennium компании De Beers.
Новости
  • 16.08.26, 11:44
Блеск бриллиантов меркнет: легендарный алмазный бизнес продают за символическую сумму
Логистический центр SEGRO недалеко от Рима, открывшийся несколько лет назад.
Новости
  • 15.08.26, 15:30
Сделка на 16,7 млрд евро: в Европе появится новый логистический гигант
Как рыба в воде: Андреэ Преэс готовит коктейль в Herman’s Bistro & Bar.
Новости
  • 15.08.26, 14:16
В 22 года купил бистро почти без денег: как молодой предприниматель строит ресторанный бизнес
Эстонская компания начала процедуру банкротства, но и связанная российская не далеко от него.
Новости
  • 14.08.26, 17:06
Фармацевтическая компания с российскими корнями объявлена банкротом
Банкротный управляющий: активов в 32 раза меньше, чем долгов
Созданный Александером Остервальдером Business Model Canvas — один из самых известных в мире инструментов бизнес-стратегии. 5 ноября идеи Остервальдера можно будет услышать на Telia Digital Hub.
  • KM
Content Marketing
  • 12.08.26, 12:02
Основным докладчиком Telia Digital Hub станет швейцарский создатель инновационных бизнес-моделей Александр Остервальдер

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную