• OMX Baltic−0,08%302,85
  • OMX Riga0,05%869,91
  • OMX Tallinn−0,29%1 989,15
  • OMX Vilnius0,16%1 197,64
  • S&P 500−0,07%5 659,91
  • DOW 30−0,29%41 249,38
  • Nasdaq 0,00%17 928,92
  • FTSE 1000,27%8 554,8
  • Nikkei 2251,56%37 503,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,8
  • OMX Baltic−0,08%302,85
  • OMX Riga0,05%869,91
  • OMX Tallinn−0,29%1 989,15
  • OMX Vilnius0,16%1 197,64
  • S&P 500−0,07%5 659,91
  • DOW 30−0,29%41 249,38
  • Nasdaq 0,00%17 928,92
  • FTSE 1000,27%8 554,8
  • Nikkei 2251,56%37 503,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,8
  • 04.06.14, 17:23
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Попались в «капакан безработицы»

По оценке Европейской комиссии, Эстония попала в т.н. «капкан безработицы», при котором, комбинируя различные пособия, можно получить сумму, равную минимальной заработной плате. Это, считает комиссия, удерживает людей от выхода на рынок  труда. 
«Эстония попала в капкан безработицы, при котором, комбинируя различные пособия, можно получить сумму, равную минимальной заработной плате. Таким образом, люди мало мотивированы искать работу. Поэтому государство должно подумать, как побудить людей выходить на рынок труда», - прокомментировала экономический аналитик представительства Европейской комиссии в Эстонии Катрин Хёэвельсон.
По мнению Еврокомиссии, проблемы Эстонии как раз и заключаются в том, что занятые на малооплачиваемых работах люди не имеют стимула работать, реальные ожидания предпринимателей и рабочей силы не совпадают, а в регионах с большой безработицей слабо развито предпринимательство.
Ошибка не в пособиях, а в маленьких зарплатах
Директор Института конъюнктуры Марье Йозинг, которая присутствовала на ознакомлении с  рекомендациями, считает, что это не пособия в Эстонии слишком большие, а слишком много низкооплачиваемых рабочих мест. «Некоторые за восемь часов тяжёлого труда предлагают такую зарплату, которая точно не мотивирует», - отметила Йозинг.
Европейская комиссия рекомендует Эстонии привести систему образования в соответствие с фактическими потребностями рынка труда, и пока наша система образования не будет сразу выпускать специалистов, в которых нуждается работодатель, предприниматели будут вынуждены сами вкладывать в переобучение и обучение своих работников. Работающие не по специальности  люди с высшим образованием также являются для работодателя рабочей силой, не обладающей нужными навыками.
Страна плохих математиков
По словам вице-председателя собрания Центрального союза работодателей Андреса Хаамера, не имеет смысла изучать вещи, которые в Эстонии не пригодятся. «Я не знаю, что будут делать со всеми бизнес-менеджерами. Бизнес – это магазин. Получатся, мы обучаем заведующих магазинами? Нам нужны люди с инженерным образованием, которые умеют интегрировать свои знания в соответствующую среду, то есть, в те области, которые развивают Эстонию», - заявил он.
Йозинг же отмечает, что вся философия жизни переключилась на повышение квалификации, и во всём мире люди уже не работают по специальности, которую они когда-то приобретали, а постоянно изучают что-нибудь новое. К идее переобучения как возможности найти работу, которую Еврокомиссия предложила  Эстонии, Йозинг относится  скептически.
«У нас, скорее фундаментальный сдвиг: с того, что было интересно изучать в какой-то период жизни, например, антропологию культуры, трудно перейти на технические специальности. Нужно начать преподавать математику всё же с четвёртого класса. Утопично надеяться, что в плохом математике в 30 лет проснётся доктор физики. Хотя нам не хватает инженеров, трудно объяснить молодым, что при выборе профессии они должны думать не только о том, насколько она интересна, но и о  будущем месте работы, поскольку изучение инженерных специальностей требует больше усилий», - добавила Йозинг.
Autor: Мари Метс dv.ee

Похожие статьи

Новости
  • 10.06.14, 11:39
Впервые после кризиса число безработных опустилось ниже 30 000
В мае продолжилось уменьшение численности безработных. В конце месяца в качестве безработных было зарегистрировано 29 388 человек, что составляет 4,6% трудоспособного населения от 16 лет до пенсионного возраста.
  • KM
Content Marketing
  • 09.05.25, 12:21
Altero расширяется: Citadele и Mogo подключились к ведущей платформе по сравнению финансовых услуг
Платформа Altero, уже занимающая лидирующую позицию в странах Балтии в области сравнения финансовых услуг, приступила к расширению своей партнерской сети в Эстонии. Теперь Altero может предложить своим клиентам еще больше конкурентоспособных предложений о займе на гибких условиях. На днях к Altero подключились банк Citadele и компания Mogo, предлагающие услуги малого кредитования на эстонском рынке.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную