• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Нейвельт: правительство хочет национализировать прибыль одного сектора

    Индрек Нейвельт

    План повысить НСО для гостиничных предприятий кажется неподготовленным и заставляет задуматься, сколько еще подобных пунктов может оказаться в коалиционном договоре, пишет бывший банкир Индрек Нейвельт в своем блоге.

    Публикуем отрывок из записи в блоге Нейвельта:
    У меня нет экономических интересов в гостиничном бизнесе. В то же время в качестве кредитодателя я стоял у истоков многих отелей и очень хорошо знаю, как работает этот бизнес.
    Некоторые причины, почему нельзя повышать НСО для гостиничных предприятий:
    1. Услуги гостиничных фирм – это, по большей части, экспорт. Господин премьер-министр на инфочасе правительства утверждал, что гостиницы будто бы получают налоговые льготы. Если это так, что все предприятия, экспортирующие товары и услуги, тоже получают налоговую льготу. Ведь НСО на экспорт равняется нулю. Нет разницы, идет ли речь об экспорте товаров или услуг. Это общий принцип. По статистике две трети останавливающихся в гостиницах туристов – иностранцы, и иностранцы, как правило, живут в более дорогих гостиницах. Поэтому мы не ошибемся, если скажем, что как минимум три четверти оборота гостиничных фирм – это экспорт. Исходя из этого принципа НСО гостиниц до кризиса равнялся 5%. Поэтому справедливо было бы снизить НСО с 9% до 5%, а не поднимать.
    2. У гостиниц хотят отобрать практически всю прибыль. Планируется, что повышение НСО привлечет в казну 20 млн евро. В то же время, например, в 2013-м году, суммарная чистая прибыль гостиничных предприятий составила 23,7 млн евро. По сути, произошла бы национализация прибыли одного сектора. Будут ли поднимать НСО сразу, или на пару процентов в год – разницы нет. Гостиницы зарабатывают столько же, сколько коалиция хочет забрать в качестве налогов. В то же время говорят, что мы не можем снова установить подоходный налог для предприятий.
    3. Вместо того, чтобы повышать НСО, можно было бы повысить зарплаты. Затраты на рабочую силу в гостиницах составляют примерно 30% брутто-оборота. Повышение НСО с 9 до 20 процентов – для гостиниц то же, что и рост зарплат на треть. В прошлом году в ходе дискуссии о зарплатах от ведущего реформиста мы узнали, что, например, в гостиничном секторе поднять зарплаты не получится. Интересно, как теперь вдруг резко можно повысить НСО? По господствующей идеологии, государственное вмешательство в зарплаты – это зло. Хотя в программах всех партий написано, что низкие зарплаты – это проблема, правительство предпочитает не рост зарплат, а отобрать деньги в виде налогов и выплатить их обратно в виде детских пособий. О повышении зарплат работники отелей могут на ближайшие пять лет забыть «благодаря» повышению НСО. Хорошо, если рабочее место сохранится.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Как сын аптекаря из Таллинна стал «Эстонским Рокфеллером» – история Бориса Линде, самого богатого человека Балтии
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Сегодня стартует подписка на акции DelfinGroup
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
Директор по персоналу Itella Eesti: найти новых сотрудников становится все сложнее
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Глава новой школы для украинских детей: у нас была цель – создать школу, где всем хорошо. И сделать это в течение лета
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
«Страна не справилась бы так без помощи добровольцев», – волонтер «Друзей Украины в Эстонии» о помощи беженцам
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.