• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Скандальные законы прошли второе чтение

    Министр финансов Свен СестерФото: Пресс-служба Рийгикогу

    В результате заседания, которое длилось вчера более 11 часов, Рийгикогу принял законы о налоговых изменениях, установил ежегодную обратную выплату низкооплачиваемым работникам и поднял детское и семейные пособия. Парламент не поддержал вотум недоверия премьер-министру Таави Рыйвасу.

    В качестве первого пункта на повестке дня стоял законопроект об изменении Закона о социальном налоге, Закона о подоходном налоги и других законов. Законопроект подразумевает снижение соцналога с 33% до 32,5% в 2017-м и 32% в 2018-м году. Кроме того, он подразумевает повышение топливного, табачного и алкогольного акцизов и прочие налоговые изменения.
    К законопроекту было сделано около 200 поправок, однако поскольку правительство решило связать его с вопросом доверия, то поправки рассматривала не финансовая комиссия, а правительство. Большинство поправок, касавшихся отмены или снижения налоговых ставок, правительство не учло.
    Вторым пунктом на повестке дня было голосование по вотуму недоверия. Ранее 33 члена парламента объявили вотум недоверия премьер-министру Таави Рыйвасу. За вотум недоверия проголосовал 41 человек, против - 59. Таким образом, парламент не присоединился к вотуму.
    В качестве третьего пункта парламент обсуждал законопроект об изменении Закона об услугах рынка труда и пособиях, а также других законов. Парламент поддержал ежегодные обратные выплаты людям с низкой заработной платой.
    Четвертым пунктом парламент рассматривал законопроект об изменении Закона о семейных пособиях и прочих связанных с ним законов. 62 депутата проголосовали за, 6 воздержались, против не был никто. Таким образом, закон был принят.
    Кроме того, на втором дополнительном заседании в третьем чтении были приняты законодательные поправки, которые позволят предприятиям увеличить добычу сланца за счет неиспользованных в прошлые годы квот. Также в третьем чтении был принят законопроект об изменении Закона об инвестиционных фондах. Согласно принятому закону, теперь до 30% активов пенсионных фондов можно инвестировать в ценные бумаги, не котирующиеся на бирже (ранее максимальная доля составляла 10%). Кроме того, теперь пенсионный фонд может иметь более чем 10%-ю долю в предприятии и контрольный пакет. По действующему закону, пенсионный фонд не мог иметь более чем 10%-ю долю в предприятиии.
     
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Что делать, если инвестиционный портфель не растет?
Рано или поздно у каждого частного инвестора возникает чувство, что его портфель перестает расти. Как оценить ситуацию трезво и провести ревизию инвестиций?
Рано или поздно у каждого частного инвестора возникает чувство, что его портфель перестает расти. Как оценить ситуацию трезво и провести ревизию инвестиций?
Арно Силлат: слишком много хайпа вокруг Rivian
По мнению исполнительного директора Эстонского союза предприятий по продажам и обслуживанию автомобилей Арно Силлата, у компании Rivian (её называют «конкурентом Tesla») нет впечатляющего будущего, т.к. она не предлагает ничего нового. Вместо этого он предлагает обратить внимание на шведскую транспортную компанию.
По мнению исполнительного директора Эстонского союза предприятий по продажам и обслуживанию автомобилей Арно Силлата, у компании Rivian (её называют «конкурентом Tesla») нет впечатляющего будущего, т.к. она не предлагает ничего нового. Вместо этого он предлагает обратить внимание на шведскую транспортную компанию.
Курьеры Selver о работе в пандемию: это был опустошающий опыт, нас не ценили
"Это был моральный террор", - говорит курьер, работавший в eSelver в разгар коронакризиса. Он считает, что начальство сознательно терзало его и его коллег. Однако по словам специалиста по трудовым взаимоотношениям, в случае с Selver нельзя говорить о притеснениях на работе, хоть работники и чувствовали себя неуютно.
"Это был моральный террор", - говорит курьер, работавший в eSelver в разгар коронакризиса. Он считает, что начальство сознательно терзало его и его коллег. Однако по словам специалиста по трудовым взаимоотношениям, в случае с Selver нельзя говорить о притеснениях на работе, хоть работники и чувствовали себя неуютно.