• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Добро пожаловать, беженцы!

    Фото: EPA

    В то время, когда иностранные предприниматели обвиняют Эстонию в нетерпимости, значительная часть топ-менеджеров Эстонии готовы предложить беженцам работу.

    В заказанном Aripaev исследовании TNS Emor было опрошено 480 топ-менеджеров и выяснилось, что в целом они поддерживают прием беженцев.
    8% из респондентов приняло бы больше беженцев, чем планирует правительство, половина приняла бы их столько же.
    Для сравнения
    Исследование, проведенное Turu-uuringute AS в августе, показало, что планы правительства при решении темы беженцев поддерживает всего 27% эстоноземельцев.
    Среди топ-менеджеров сторонников приема беженцев было примерно в два раза больше, чем в среднем по Эстонии.Заказанное Aripaev исследование показало, что 27% респондентов было против беженцев, остальные затруднялись ответить.
    По оценке социолога Юхана Кивиряхка, эта цифра не столь уж и большая. 
    «Создается впечатление, что руководители в среднем более толерантны», - сказал он. Кивиряхк не верит, что предприниматели видят в беженцах столь необходимую рабочую силу. «Для этого нужны люди, которые приезжают работать, а не бегут от войны. Беженцам нужно адаптироваться и выучить язык. Постепенно и они появятся на рынке труда, но на самом деле 500 человек – это очень мало», - добавил социолог. 
    Руководитель Центрального союза работодателей Эстонии Тоомас Тамсаар видит в исследовании только одно: более половины респондентов поддерживают политику правительства, четверть не поддерживает и четверть затрудняется ответить. Если же посмотреть, сколько рабочих рук нам надо, то прибытие пары сотен беженцев ничего не изменит.
    Недавно газета Aripaev составила рейтинг 1450 наиболее успешных компаний, расположенных в уездах, и в числе прочего задала им вопрос о том, приняли бы они на работу беженцев. Руководители и собственники этих компаний на вопрос ответили утвердительно. Главное, чтобы у беженцев было желание работать.
    Autor: София Дельвер
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Таавет Хинрикус инвестировал в стартап бывших сотрудников
Стартап Lightyear, основанный двумя бывшими сотрудниками Wise, привлек 10 млн долларов, пишет
Стартап Lightyear, основанный двумя бывшими сотрудниками Wise, привлек 10 млн долларов, пишет
Местные выборы: сохранят ли центристы власть в Таллинне?
Расхожая истина о том, что местные выборы – это о дорогах и канализации в отличие от парламентских, которые о государстве и большой политике, родилась, конечно, не на пустом месте, но верна лишь отчасти, потому что описывает то, как следовало бы быть и хотелось бы, а не как бывает на самом деле, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.
Расхожая истина о том, что местные выборы – это о дорогах и канализации в отличие от парламентских, которые о государстве и большой политике, родилась, конечно, не на пустом месте, но верна лишь отчасти, потому что описывает то, как следовало бы быть и хотелось бы, а не как бывает на самом деле, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.