- OMX Baltic−0,02%318,72
- OMX Riga−0,11%1 013,93
- OMX Tallinn−0,01%2 256,41
- OMX Vilnius−0,25%1 502,59
- S&P 500−0,4%7 561,67
- DOW 300,1%52 347,55
- Nasdaq −0,91%25 136,27
- FTSE 1000,36%10 902,56
- Nikkei 2250,53%61 142,35
- USD/EUR0,00%0,91
- GBP/EUR0,00%1,2
- OMX Baltic−0,02%318,72
- OMX Riga−0,11%1 013,93
- OMX Tallinn−0,01%2 256,41
- OMX Vilnius−0,25%1 502,59
- S&P 500−0,4%7 561,67
- DOW 300,1%52 347,55
- Nasdaq −0,91%25 136,27
- FTSE 1000,36%10 902,56
- Nikkei 2250,53%61 142,35
- USD/EUR0,00%0,91
- GBP/EUR0,00%1,2
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Где бизнес, там и коррупция
Львиная доля - 57% - руководителей в сфере бизнеса в Эстонии сталкивались с коррупцией. Это стало известно из результатов исследования, проведенного в рамках проекта Европейской комиссии.
В ходе исследования, проведенного в Эстонии и Дании выяснилось, вто более половины руководителей в сфере бизнеса в обеих странах сталкивались с проявлениями коррупции.
В Эстонии соответствующий показатель составил 57% и в Дании — 51%, сообщает Министерство юстиции.
По сравнению с Данией, в Эстонии более распространены такие виды правонарушений, как конфликт интересов, kickback или «откат», что иными словами называется взяточничество, мошенничество и вымогательство.
В обеих странах самыми распространенными видами коррупции в сфере бизнеса являются «откаты» и конфликт интересов.
Главной причиной дачи взятки считают давление со стороны руководства. В Эстонии ровно половина (50%) руководителей, а в Дании чуть больше (54%) уверены, что люди по приказу начальника дали бы взятку.
Предприятия с числом работников менее 10 человек и основанные на отечественном капитале фирмы оправдывают взятки активнее, нежели крупные предприятия и фирмы, которые работают на иностранном капитале.
Узнав о случае коррупции, руководители готовы в большинстве случаев отреагировать — и лишь в 3% случаев в Эстонии не дали бы об этом знать.
Более 90% руководителей в Эстонии и Дании убеждены, что личный пример руководителя является эффективным методом борьбы с коррупцией.
Autor: София Дельвер
Горячие новости
Самые читаемые
1
3
5
6
Замещающая бухгалтер пробилась на вершину топливной компании. «Я сказала начальнику, что мне скучно»
Новая история серии «Женщины на вершине»
Последние новости
Замещающая бухгалтер пробилась на вершину топливной компании. «Я сказала начальнику, что мне скучно»
Новая история серии «Женщины на вершине»
Сейчас в фокусе
Замещающая бухгалтер пробилась на вершину топливной компании. «Я сказала начальнику, что мне скучно»
Новая история серии «Женщины на вершине»
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную