Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Разберемся в гендерном равноправии

    Фото: Scanpix

    Согласно данным исследования Центра политических исследований Praxis, эстонские работодатели плохо информированы о Законе о гендерном равноправии, что препятствует его практическому применению.

    Лишь 4% работодателй знают и разбираются в данном законе. Многие знают о нормах, защищающих права беременных женщин и молодых матерей, хотя практика свидетельствует о частых нарушениях в этой области при найме на работу.
    20% работодателей при собеседовании о приеме на работу оценивают не только данные, касающиеся квалификации кандидата, но и выясняют семейное положение. «Каждый пятый работодатель всегда выясняет семейное положение кандидата, наличие у него детей и их число», - отмечает один из авторов исследования Пирьо Турк.
    Молодые женщины, согласно исследованию, часто остаются «за бортом», потому как наниматели опасаются их ухода в отпуск по уходу ребенком. Молодые мамы с маленькими детьми тоже не в почете: работодатель автоматически предрекает им частое отсутствие на работе в связи с уходом за ребенком.
    Кроме того, работодатели даже не пытаются со своей стороны способствовать гендерному балансу в своих коллективах, из-за чего продолжают сохраняться преимущественно "женские" и "мужские" профессии.
    Дисбаланс «мужских» и «женских профессий сказывается и на заработной плате: последствием такой дискриминации остается тот факт, что помимо значительной разницы зарплат между мужчинами и женщинами, одним из последствий дискриминации остается тот факт, что число женщин на руководящих должностях ниже даже в тех областях, которые априори считаются «женскими».
    "Так, в секторе здравоохранения, в котором 91% работников составляют женщины, они занимают всего 4% руководящих должностей", - сказала Турк.
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Опрос ДВ: кто мог бы стать представителем правительства в Ида-Вирумаа и нужен ли региону инвестиционный фонд? «Это должен быть человек с местным бэкграундом»
Партии, ведущие коалиционные переговоры, договорились создать государственный фонд для инвестиций в Ида-Вирумаа, в который будет отчисляться часть платежей за загрязнение окружающей среды. Также решено создать должность представителя правительства в уезде.
Партии, ведущие коалиционные переговоры, договорились создать государственный фонд для инвестиций в Ида-Вирумаа, в который будет отчисляться часть платежей за загрязнение окружающей среды. Также решено создать должность представителя правительства в уезде.
Некоторые пенсионные фонды LHV и Swedbank «выглядят» для клиентов лучше своей рыночной стоимости
Пенсионные фонды LHV и Swedbank держат облигации, рыночная стоимость которых на 10-15 процентов ниже, чем цифры, указанные в отчетах фондов. Если произвести переоценку этих бумаг, то, к примеру, пенсионный портфель LHV подешевеет на 3 млн евро.
Пенсионные фонды LHV и Swedbank держат облигации, рыночная стоимость которых на 10-15 процентов ниже, чем цифры, указанные в отчетах фондов. Если произвести переоценку этих бумаг, то, к примеру, пенсионный портфель LHV подешевеет на 3 млн евро.
Брокер Freedom Finance объявил об окончательном уходе из России
Компания Freedom Holding Corp. завершила сделку по продаже российского бизнеса. Решение продать активы в РФ – самую большую часть бизнеса холдинга – стало следствием российского вторжения в Украину, сообщает компания.
Компания Freedom Holding Corp. завершила сделку по продаже российского бизнеса. Решение продать активы в РФ – самую большую часть бизнеса холдинга – стало следствием российского вторжения в Украину, сообщает компания.
Рауль Потисепп: идея для нового правительства — поддержите покупку подержанного электромобиля
Автопарк Эстонии входит в тройку самых загрязняющих окружающую среду в Европе. Для перехода на более устойчивые решения нужны адресные субсидии и продуманная налоговая политика, и именно в этом я вижу поле работы нового правительства, — пишет гендиректор Eleport Рауль Потисепп.
Автопарк Эстонии входит в тройку самых загрязняющих окружающую среду в Европе. Для перехода на более устойчивые решения нужны адресные субсидии и продуманная налоговая политика, и именно в этом я вижу поле работы нового правительства, — пишет гендиректор Eleport Рауль Потисепп.
Таллиннский маклер создала портфель клиентов благодаря ведению Instagram
Анна Данилова, маклер Pindi Kinnisvara и гостья передачи «Деловые люди» на радио Äripäev, рассказала, как активное ведение Instagram помогло ей с нуля создать клиентский портфель. «Люди хотят видеть и слышать человека, а не просто смотреть на красивые картинки», – говорит Данилова.
Анна Данилова, маклер Pindi Kinnisvara и гостья передачи «Деловые люди» на радио Äripäev, рассказала, как активное ведение Instagram помогло ей с нуля создать клиентский портфель. «Люди хотят видеть и слышать человека, а не просто смотреть на красивые картинки», – говорит Данилова.