Что объединяет Россию, страны Балтии, Таиланд, Индонезию и Филиппины? Именно в этих странах в руководствах компаний больше всего женщин.

- Foto: Caro / Rupert Oberhaeuser
Недавно аудиторская и бухгалтерская компания Grant Thornton провела в 36 странах исследование, которое показало, что больше всего женщин-руководителей в России.
46% руководящих позиций у наших восточных соседей занято именно представительницами слабого пола. За Россией по количеству женщин-руководителей следуют Филиппины и Литва (по 39%), Эстония и Таиланд (по 37%), Индонезия (36%) и Латвия (35%).
То, что в частном секторе более трети руководящих должностей занимают женщины довольно необычно.
Статья продолжается после рекламы
Средний показатель по 36 странам составляет всего 24%. В конце списка мы можем найти, например, Германию и Японию, где, соответственно, 15% и 7% женщин-руководителей. В США и Великобритании их всего около 20%.
Это можно объяснить социальными нормами, когда управление – это больше идущие сверху вниз контроль и приказы, а не сотрудничество между разными уровнями, которое женщины особенно ценят в своей работе.
Равенство к 2060 году?
Чаще всего можно увидеть женщин в роли менеджера по персоналу (практически 25%) и финансовых руководителей (21%), тогда как исполнительных директоров всего 9%.
Похожие статьи
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.