• OMX Baltic0,21%293,43
  • OMX Riga0,28%913,34
  • OMX Tallinn0,05%1 962,35
  • OMX Vilnius0,26%1 230,91
  • S&P 5000,48%6 631,96
  • DOW 300,27%46 142,42
  • Nasdaq 0,94%22 470,73
  • FTSE 1000,21%9 228,11
  • Nikkei 2251,15%45 303,43
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,13
  • OMX Baltic0,21%293,43
  • OMX Riga0,28%913,34
  • OMX Tallinn0,05%1 962,35
  • OMX Vilnius0,26%1 230,91
  • S&P 5000,48%6 631,96
  • DOW 300,27%46 142,42
  • Nasdaq 0,94%22 470,73
  • FTSE 1000,21%9 228,11
  • Nikkei 2251,15%45 303,43
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,13
  • 22.04.16, 19:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Почему лидеры больше никому не нужны

Если вы посетили пятнадцать тренингов, где из вас сделали настоящего лидера, то вам срочно нужно забыть все, чему вас там научили, и вот почему.
Почему лидеры больше никому не нужны
  • Foto: EPA
Кто-то может прозябать всю жизнь в роли ничем не выделяющейся посредственности, но вот вы – абсолютно точно настоящий лидер, который рожден для того, чтобы стать самым главным боссом и повести всех за собой!
Если вы уже успели мысленно водрузить свое бренное тельце на воображаемый трон или хотя бы директорское кресло – расслабьтесь и вернитесь обратно на землю. Это всего лишь слова, с которых начинается целая куча тренингов, призванных сделать из вас настоящего лидера. Последних, кстати, в последнее время развелось великое множество, и со всеми ними есть как минимум две проблемы:
1. Не факт, что вы станете лидером.

Статья продолжается после рекламы

2. Даже если станете, хорошего в этом мало.
С первым пунктом все, кажется, предельно ясно: есть мнение, что можно и зайца научить курить, но по факту мы не слишком часто встречаем курящих зайцев (вы, полагаем, тоже). Так что все-таки научить можно не всех и не всему.
Проблема с лидерством примерно такая же, как и со своим бизнесом: не все рождены великими предпринимателями и способны вести собственное дело. Извините, если это слишком суровая правда, но вам с ней так или иначе придется смириться и как-то жить. (Надеемся, у вас уйдет не так много времени на осознание и принятие этого факта, и вы совсем скоро продолжите чтение этого текста.) Теперь, когда вы пришли в себя, позвольте вас еще раз шокировать: лидерами тоже могут быть не все.
Ладно, допустим, сто двадцать пять тренингов и еще столько же книг все-таки превратят вас в лидера (скорее, просто убедят вас в том, что вы - прирожденный лидер, хотя это может быть совершенно не так). Вместе с вами все те же тренинги и книги вселят уверенность в собственном лидерстве в ваших коллег, друзей, конкурентов. В общем, целая куча людей тоже будет считать себя лидерами (и еще большая куча людей себя такими уже считает). Внимание, вопрос: что со всеми ними делать? Таким вопросом, кстати, задались не только мы, но и огромная куча специалистов. А западные компании уже всерьез предлагают курсы последователей вместо популярных ранее программ по развитию лидерских качеств.
Дело в том, что несколько людей с ярко выраженными лидерскими качествами или просто убежденных в наличие последних, собранные в одном офисе, создадут массу проблем. Такие люди, уверены специалисты, плохо приспособлены для командной работы, каждый будет все время тянуть одеяло на себя, и избежать конфликтов будет фактически невозможно.
А самая глобальная из существующих проблем в том, что все, несмотря ни на что, все равно хотят быть лидерами. Лидер же – он герой, почти даже супергерой, ну и, разумеется, такими хотят быть все. Тут уже система обоготворения лидерства постаралась на славу. А кто захочет быть каким-то там последователем? Между тем звание последнего абсолютно не подразумевает того, что вам придется распластаться под дверью в офис и полномасштабно исполнять роль половика.
Последователи в какой-то степени тоже лидеры, можно сказать, серые кардиналы компании. Опытный последователь может не только поддерживать босса и способствовать реализации его идей, но также должен критиковать руководство, когда это необходимо. Кстати, для последнего тоже нужно быть настоящим героем, слишком уж велики шансы быть убитым прямо на месте ну или как минимум уволенным. Постепенно появляющиеся курсы последователей учат как раз этому, ну и еще целому ряду полезных навыков, необходимых серому кардиналу офиса. Правда, такие тренинги пока лишь набирают популярность, а объем литературы, посвященной лидерству, пока превышает количество книг о последователях раз в пятьсот.
Зато специалисты уже начали обращать внимание на тот факт, что 70-90% работы выполняют именно последователи, и всерьез подумывают, не достойны ли эти новые герои офисов их почестей (и зарплат).
Так что, если вы еще не оплатили очередной курс по лидерству, лучше приберегите деньги, лидеры, кажется, уже никому не нужны.
По материалам WSJ

Похожие статьи

Новости
  • 23.04.16, 08:00
Семь признаков того, что вам пора в отпуск
К чему снится Бали? Разумеется, к отпуску. Но мы нашли еще несколько признаков того, что вам пора отложить отчеты и документы и отправиться на заслуженный двухнедельный отдых.
Новости
  • 22.04.16, 18:00
Отвлекающий маневр
Специалисты из Бэйлорского университета составили подробный план того, как отрываться от работы в течение дня, чтобы впоследствии работать так, словно вы только что явились в офис.
  • KM
Content Marketing
  • 17.09.25, 11:39
От концепции к реальности: натрий-ионные батареи Freen обеспечивают более безопасное и независимое энергетическое будущее
В течение многих лет натрий-ионные батареи считались скорее перспективной теорией, чем практическим решением. Учёные и инженеры по всему миру верили в их потенциал, но массовое применение оставалось недостижимым. Теперь ситуация меняется.

Сейчас в фокусе

«Tallinn Shipyard, BLRT Western Repairs в Вакару и Turku Repair Yard – это серьезная судоремонтная группа, причем не только по меркам Балтийского моря, но и по меркам Северного», – говорит владелец BLRT Grupp Федор Берман.
Новости
  • 17.09.25, 06:00
Берман: кризис – это возможности. BLRT нацелился на Бразилию
Генеральный директор Elcogen Энн Ыунпуу – справа, в центре – глава банка LHV Михкель Торим, предоставившего финансирование на строительство завода, а слева – руководитель строительной компании Maru Ehitus Марго Денго, реализовавшей проект.
Новости
  • 17.09.25, 10:50
Люди в белом открыли новый завод стоимостью почти 50 млн евро
За критическими публикациями в адрес Luminor кроется лишь беспокойство LHV за свою долю рынка, считает руководитель пенсионных фондов Luminor Вахур Мадиссон.
Биржа
  • 17.09.25, 08:47
LHV обвиняет Luminor: над пенсионным рынком нависло серьезное подозрение
Кристо Россман, признанный виновным по делу, связанному с Paikre OÜ, сейчас работает руководителем проектов в MTÜ Eesti Jäätmehoolduskeskus – некоммерческой организации, принадлежащей местным самоуправлениям.
Новости
  • 16.09.25, 18:14
Воры со свалки в Пярну окончательно признаны виновными
Премьер-министр: я мог бы сразу сформировать либеральное правительство
Новости
  • 17.09.25, 12:54
Премьер-министр: я мог бы сразу сформировать либеральное правительство
Кристен Михал на конференции Äriplaan 2026: я не обвенчан с должностью председателя партии
Директор Т1 Тармо Хыбе и архитектор Андрус Кыресаар презентуют обновленную концепцию торгового центра в 2022 году. Тогда ни аналитики, ни первые арендаторы не были до конца уверены, что комплексу у станции Юлемисте все-таки удастся завоевать симпатии публики.
Новости
  • 16.09.25, 06:00
«Из кислого лимона сумеют сделать лимонад»: перезагрузка Т1 оказалась успешной
Эрик Стенфорс, основатель и генеральный директор крупной промышленной компании Hanza, которая ведет деятельность и в Эстонии.
Новости
  • 17.09.25, 18:53
Основатель шведского концерна Hanza: «Путин, попробуй атаковать Таллинн – возьмем Москву за три дня!»
От концепции к реальности: натрий-ионные батареи Freen обеспечивают более безопасное и независимое энергетическое будущее
  • KM
Content Marketing
  • 17.09.25, 11:39
От концепции к реальности: натрий-ионные батареи Freen обеспечивают более безопасное и независимое энергетическое будущее

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную