• OMX Baltic0,33%317,28
  • OMX Riga0,53%972,24
  • OMX Tallinn1,03%2 192,43
  • OMX Vilnius−0,25%1 499,67
  • S&P 500−0,38%7 718,6
  • DOW 300,00%53 414,25
  • Nasdaq −0,29%26 506,99
  • FTSE 100−0,04%10 817,42
  • Nikkei 225−1,7%65 269,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%100,57
  • OMX Baltic0,33%317,28
  • OMX Riga0,53%972,24
  • OMX Tallinn1,03%2 192,43
  • OMX Vilnius−0,25%1 499,67
  • S&P 500−0,38%7 718,6
  • DOW 300,00%53 414,25
  • Nasdaq −0,29%26 506,99
  • FTSE 100−0,04%10 817,42
  • Nikkei 225−1,7%65 269,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%100,57
Руководитель Нарвского бизнес-центра Виталий Сергеев считает, что нужно полностью менять концепцию поддержки предпринимателей и понять, наконец, что предпринимательство – это не только стартапы.
Нарвский бизнес остался почти без поддержки
«Я бы хотел напомнить, что мы есть. Мы – то есть, предприниматели в Нарве», –  начал он своё выступление на конференции «Северо-Восток – дело тонкое», организованной «Деловыми Ведомостями».
Ликбез
В Нарве зарегистрировано 3831 компания.
Сергеев считает, что Нарве не хватает централизованной политики разивития конкретного региона, которая позволила бы выработать точечный способ хорошо поддерживать наши предприятия.
«Такие компании как Shark Animation Studio, получившая все необходимые ей виды поддержки от EAS и других организаций, - настоящая история успеха, которую нужно везде показывать. Однако таких историй очень мало», - сетует он, добавив, что EAS, KredEx и Касса по безработице выдают очень мало пособий предприятиям из Нарвы.
 «В 2010 было создано 334 новых предприятия. Предположим, то в 2014 году их осталось 300.  Таковы законы рынка – их остаётся меньше со временем. Хорошо, возьмём ещё более консервативно, - осталось 250 компаний. Как вы думаете, сколько из них получили пособия? Ответ – 18! Это «преимущество» наших предпринимателей, что они начинают свой бизнес в таких условиях? И справедливое ли это распределение?», - недоумевает Сергеев.
Он добавил, что если бы число нарвских фирм, получивших помощь, было хотя бы 200, то каждая из них создала бы по 4 рабочих места, и всего их было бы 800.
Сергеев также рассказал о том, что в городе уже более 5 лет действует программа снижения безработицы. Её результаты совсем неутешительны: лишь 4 крупных компании(3 из них – иностранные) смогли воспользоваться результатами и создать новые рабочие места. «Остальные где?», - задаёт риторический вопрос Сергеев.
А ведь те условия той поддержки были менее жёсткими, чем та программа поддержки Ида-Вирумаа, которая была запущена только что.
Напомним, что сегодня предприятия могут получить поддержку, если создадут 20 новых рабочих мест и наймут на работу людей, которые более 6 месяцев стоят на учёте в Кассе по безработицы.
В той же нарвской программе  достаточно было нанять 10 человек, и не обязательно – с биржи.
«Система господдержки недемократична, неравна и недостаточна. Какова стратегия господдержки? Мы хотим «снять сливки»? Дадим «стартовикам», а остальные – живите как хотите? Или, может быть, вообще, отпустим бизнес на все 4 стороны – живите как хотите? Или что-то ещё?», - вопрошает Сергеев.
Частью дискриминации является также отношение к региону, которое часто доводится слышать от «сильных мира сего».
«О том, что Ида-Вирумаа – это тьму-таракань, в которую ехать нельзя, я слышу уже 20 лет. Обидно, что ничего не поменялось», - сетует Сергеев.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Екатерина Смирнова смотрит в зеркало на свои новые зубы после операции в Турции.
Новости
  • 07.09.26, 06:00
«Я не хочу, чтобы человек прошел через этот ад»: нарвитянка возит пациентов в зубные клиники Турции
Часть работы барного персонала заключалась в обслуживании мероприятий, проходивших в Bombay, – например, покерных турниров или роскошных вечеринок.
Эпицентр
  • 07.09.26, 08:48
Работники элитного клуба столкнулись с несправедливостью и хаосом. «Я не хочу загонять себя в могилу из-за работы»
В закрытом ужине участвовали известные бизнесмены из Эстонии и других стран, а принимал их сын президента США Дональд Трамп-младший.
Новости
  • 07.09.26, 12:26
Эксклюзивный ужин с сыном Дональда Трампа мог стоить 150 000 евро
Директор по маркетингу CVKeskus Хенри Аувяэрт.
Новости
  • 07.09.26, 10:31
Планка в 5000 евро все ближе: где предложения по зарплате растут быстрее всего?
Какую зарплату в этом году предлагают на наиболее популярных должностях?
Молодые люди не хотят жертвовать собой ради неочевидных плюшек.
Mнения
  • 07.09.26, 09:37
Компании оказались перед проблемой: поколение Z не хочет становиться руководителями
Первое блюдо или украшение стола? Ужин в ресторане Hiis начинается с жареного лишайника.
Эпицентр
  • 06.09.26, 13:32
Ресторанная критика: мишленовский ужин из 15 перемен похож на странный триллер
Генподрядчик, проработавший почти 15 лет, не смог выйти из финансовых трудностей даже после двух санаций. Слева – владелец и член правления компании Яак Лыхмус.
Новости
  • 07.09.26, 18:11
Крупные заказы не спасли: строительная компания обанкротилась после двух санаций
С объекта на производство: как предварительная сборка трубопроводов ускоряет строительство дата-центров
  • KM
Content Marketing
  • 24.08.26, 10:04
С объекта на производство: как предварительная сборка трубопроводов ускоряет строительство дата-центров

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную