- OMX Baltic0,18%296,55
- OMX Riga0,03%924,16
- OMX Tallinn−0,38%1 945,65
- OMX Vilnius0,08%1 280,43
- S&P 5000,14%6 822,11
- DOW 300,17%47 509,7
- Nasdaq 0,27%23 277,13
- FTSE 1000,2%9 713,56
- Nikkei 2250,17%50 253,91
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%89,92
- OMX Baltic0,18%296,55
- OMX Riga0,03%924,16
- OMX Tallinn−0,38%1 945,65
- OMX Vilnius0,08%1 280,43
- S&P 5000,14%6 822,11
- DOW 300,17%47 509,7
- Nasdaq 0,27%23 277,13
- FTSE 1000,2%9 713,56
- Nikkei 2250,17%50 253,91
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%89,92
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Пора верить в себя и свои кадры
Партнёр Astrec Data Вадим Цветиков на конференции «Северо-Восток – дело тонкое" поднял всем моральный дух, постаравшись донести до всех присутствующих: «Ты можешь многое! Ида-Вирумаа ничуть не хуже других!».
Начал он своё выступление с того, что представил два фрагмента абсолютно идентичного программного кода. В одном варианте писал код программист из Таллинна, который имел зарплату 1800 евро. Другой – программист из Ида-Вирумаа, который зарабатывал 800 евро.
«Этот человек явно не задержится здесь. Он поедет в Таллинн, чтобы делать ровно то же самое и получать на порядок более высокую зарплату», - сыронизировал Цветиков.
По его мнению, это является ярким примером того, как низко ценят себя люди на Северо-Востоке Эстонии, и сколь низкие цели ставят.
«У наших работников очень большая работоспособность. Вряд ли люди в Харьюмаа могут похвастаться тем же самым», - рассказывает Цветиков.
Однако к процветанию северо-восточный регион, имея такой потенциал, всё равно пока не пришёл.
«Изначально я хотел сравнить нас с Китаем и спросить, почему в Поднебесной продукция стоит дороже, но потом решил всё-таки привести данные по Харьюмаа», - продолжил партнёр.
Он полагает, что ида-вирусцам нужно изменить себя, начать в себя больше верить, и больше верить в других людей.
И – учить языки
«Работник в Таллинне не думает о том, что может говорить только на одном языке. Только мультиязычность, 3 языка там – это минимум», - рассказывает бизнесмен.
И – использовать технологии
Горячие новости
«Мы отстаём от России, отстаём от Китая. Наши компании вообще не используют нанотехнологии. Почему?», - недоумевает Цветиков.
Контрол-фрики не пройдут
Он также вдохновляет предпринимателей перестать пытаться контролировать в своих компаниях всё и вся, и довериться людям, особенно – молодым.
«Откройте двери. Впустите молодые кадры. Они дадут вам новые идеи и заработают вам новые деньги, - говорит он. – Я знаю компании, где работают 50+ людей, однако на самом деле это фирма одного человека. Он отвечает за всё: за скрепки, за маркетинг, за рекламу. Вот вы жалуетесь, что ваши менеджеры ничего не делают, - так вы сами это так организовали!», - недоумеваает Цветиков.
Похожие статьи
Для многих компаний машины всегда были неотъемлемой частью бизнеса: брали в лизинг, обслуживали сами, годами держали на балансе. Но времена изменились. Сегодня владеть автопарком — всё равно что пользоваться легендарной Nokia 3310: когда-то незаменимая, а теперь – ретро-экзотика. На смену пришли более современные и выгодные решения.
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную