• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,11%6 582,69
  • DOW 30−0,13%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,73%53 512,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,11%6 582,69
  • DOW 30−0,13%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,73%53 512,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 23.01.17, 09:30
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Правительство достигло договоренности по реформе спецпенсий

Правительство достигло договоренности в части реформы спецпенсий, отменив спецпенсии для военнослужащих, прокуроров, а также чиновников Департамента полиции и погранохраны с 1 января 2020 года.
Правительство достигло договоренности по реформе спецпенсий
  • Foto: Unsplash
Изменение затронет людей, поступающих на службу после 1 января 2020 года. Все нынешние военнослужащие, прокуроры, полицейские и пограничники, а также люди, вступающие в должность до 31 декабря 2019 года, будут получать спецпенсии на основании прежних правил.
По словам министра социальной защиты Кайи Ива, по завершении реформы ситуация станет более справедливой: «Спецпенсии были введены в свое время с целью компенсации низких зарплат государственных служащих, но на сегодняшний день картина изменилась и неравное отношение к людям в части пенсий не оправдано».
Министерству социальных дел предстоит подготовка соответствующего законопроекта и его представление правительству в апреле текущего года.

Статья продолжается после рекламы

Анализ спецпенсий демонстрирует, что нынешняя система с каждым годом становится все более обременительной для государства, она способствует неравенству и несправедлива по отношению к другим пенсионерам. Также, согласно исследованиям, спецпенсии более не служат значимым фактором мотивации для молодежи при выборе профессии.
Размер спецпенсий значительно превышает обычные пенсии. В 2015 году средняя пенсия прокурора составила 1759 евро, пенсия полицейского – 676 евро, а пенсия военнослужащего – 635 евро. В то же время, обычная средняя пенсия по старости составляет 375 евро. В ряде случаев начисление спецпенсий начинается с 50-55 лет. Спецпенсии были введены в начале 2000-х годов. Они были отменены для судей, государственных контролеров, канцлеров права, членов Рийгикогу, также была отменена пенсионная надбавка, выплачивавшаяся на основании выслуги на публичной службе. Спецпенсии были сохранены для сотрудников полиции, военнослужащих, чиновников прокуратуры и президента Эстонской Республики.
Autor: София Дельвер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную