• OMX Baltic−0,15%312,77
  • OMX Riga0,06%913,21
  • OMX Tallinn−0,12%2 123,97
  • OMX Vilnius0,15%1 509,23
  • S&P 5000,89%7 509,2
  • DOW 300,74%52 224,64
  • Nasdaq 1,29%25 837,21
  • FTSE 1000,07%10 593,39
  • Nikkei 225−0,18%66 115,6
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%89,47
  • OMX Baltic−0,15%312,77
  • OMX Riga0,06%913,21
  • OMX Tallinn−0,12%2 123,97
  • OMX Vilnius0,15%1 509,23
  • S&P 5000,89%7 509,2
  • DOW 300,74%52 224,64
  • Nasdaq 1,29%25 837,21
  • FTSE 1000,07%10 593,39
  • Nikkei 225−0,18%66 115,6
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%89,47
В Рийгикогу сегодня прошли второе чтение поправки к Закону о трудовом договоре, которые упростят порядок приема несовершеннолетних на работу, а также разрешат школьникам больше работать на каникулах.
Соцдемы: у школьников появятся более гибкие возможности для работы
  • Foto: Марко Михкельсон председатель комиссии по иностранным делам Рийгикогу
«Трудоустройству молодежи препятствует устаревшая и слишком сложная бюрократия. Ситуация будет исправлена уже этим летом: упроститься жизнь не только школьников, но и работодателей. Смягчение временных ограничений также будут способствовать приему на работу молодежи», – так сегодня в Рийгикогу прокомментировала поправки вице-председатель фракции социал-демократов Хельо Пикхоф. «Важно почеркнуть, что новые правила ни в коем случае не нарушат защиту прав детей и безопасность труда».
Закон различает работу в учебное время и работу на каникулах. На каникулах несовершеннолетние смогут работать больше, чем сейчас: те, кому от 13 лет, смогут работать до 7 часов в день и до 35 часов в неделю. Пока еще действующий порядок позволяет им работать до 4 часов в день и до 20 часов в неделю. Несовершеннолетним, которые обязаны ходить в школу (то есть до 9 класса), по-прежнему будет запрещено работать больше половины своих каникул.
По словам Пикхоф, существенно упростится и оформление молодых на работу. «Работодатель должен будет занести несовершеннолетнего в регистр работников за 10 дней до его первого рабочего дня. Среди прочего необходимо будет внести и информацию о согласии родителя», – объяснила Пикхоф. Таким образом впредь работодателям не нужно будет предоставлять документы трудовой инспекции.
«Здорово, что у нас есть работодатели, у которых есть возможность предложить работу и молодым. Самое важное то, что рабочий опыт, приобретенный в школьном возрасте, формирует у молодых привычку работать. Молодежь с ранних лет начинает понимать, что деньги с неба не падают», – отметила Пикхоф.

Похожие статьи

Последние новости

Новости
  • 22.07.26, 10:49
Таллинн расторг договор по крупному проекту с дочерней компанией Infortar
Новости
  • 22.07.26, 10:12
Война в Иране привела к росту цен на строительные материалы и в Эстонии
Новости
  • 22.07.26, 08:51
Крупнейший эстонский потребитель энергии Estonian Cell понес огромный убыток
Mнения
  • 22.07.26, 08:29
Экономист: во второй половине года двигателем станет экспортно ориентированная промышленность
Новости
  • 22.07.26, 08:15
Курьер обнаружил у Bolt множество счетов с ошибками в НСО
Новости
  • 22.07.26, 06:00
Госсуд поставил точку в деле ароматизаторов для э-сигарет: нарушителей ждут штрафы и изъятие товара
Новости
  • 21.07.26, 19:25
Нацистское приветствие и шутки об изнасиловании: из студии таллиннской фирмы ведутся провокационные казино-трансляции
У эстонской компании накопился налоговый долг в размере 1,7 млн евро
Новости
  • 21.07.26, 18:03
Дело Керра Крийза вскрыло связь спорта и азартных игр. Эстонские спортсмены хранят молчание

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную