Смотрите, как в Эстонии образование влияет на зарплату

Уравнение Минцера позволяет высчитать, насколько выгодны для человека инвестиции в «человеческий капитал», в данном случае – в образование. Под окупаемостью подразумевается то, насколько большую прибавку к зарплате получает человек с более высоким уровнем образования по сравнению с менее образованным работником. Например, на данном графике видно, что окупаемость высшего образования по сравнению с основным в разные годы составляла от 40% до 50%.

Экономисты Банка Эстонии сопоставили «окупаемость» разных уровней образования на Эстонском рынке в течение последних десяти лет. Как видно из графика, за этот период выгодность среднего и среднеспециального образования по сравнению с основным образованием выросла. Окупаемость высшего образования по сравнению с основным остается относительно стабильной. 

Разница в зарплатах людей со средним и высшим образованием уменьшается в периоды высокого спроса на рабочую силу и увеличивается в периоды кризиса. Это происходит потому, что спрос на специалистов высокого уровня меньше подвержен колебаниям в течение экономического цикла.