- OMX Baltic−0,59%291,37
- OMX Riga0,48%925,64
- OMX Tallinn−0,04%1 912,77
- OMX Vilnius0,07%1 272,06
- S&P 500−1,66%6 737,49
- DOW 30−1,65%47 457,22
- Nasdaq −2,29%22 870,36
- FTSE 100−1,05%9 807,68
- Nikkei 225−1,82%50 348,37
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,13
- EUR/RUB0,00%93,97
- OMX Baltic−0,59%291,37
- OMX Riga0,48%925,64
- OMX Tallinn−0,04%1 912,77
- OMX Vilnius0,07%1 272,06
- S&P 500−1,66%6 737,49
- DOW 30−1,65%47 457,22
- Nasdaq −2,29%22 870,36
- FTSE 100−1,05%9 807,68
- Nikkei 225−1,82%50 348,37
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,13
- EUR/RUB0,00%93,97
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Невыгодный договор для бизнеса
Страны-члены ЕС после 14-часового заседания министров социальных дел смогли прийти к согласию в вопросе о расколовшей Европу директиве командированных работниках. Несмотря на то, что это называют самой большой победой Эстонии во время председательства в ЕС, для эстонских предпринимателей директива оказалась невыгодной.
В дальнейшем соглашение обеспечивает равную оплату за одинаковую работу в одном месте, передает новостной портал ERR. Сейчас для командированных работников действуют налоги и социальное страхование, которое введено в их родной стране. Это значит, что их нанимать дешевле, чем местную рабочую силу. Более богатые страны называют это социальным демпингом и порчей рабочего рынка, тогда как бедные страны видят в ограничениях национальный протекционизм.
Глава Центрального союза работодателей Тоомас Тамсар в интервью "Актуальной Камере" подчеркнул, что директива оказалась невыгодной для Эстонии, потому что наносит ущерб конкурентоспособности. «За этой директивой прячется очень много громких лозунгов о солидарности, но реальный смысл в другом – Франция, Германия, Голландия и многие другие страны под воздействием профсоюзов совершенно очевидно защищают свои рынки рабочей силы», - рассказал Тамсар.
В понедельник комиссия ЕС сосредоточилась на обсуждении трех важных вопросах, один из которых касался длительности командировки, во время которой работник подчиняется законодательству той страны, куда его командируют. Европейская комиссия предложила 24 месяца, но Германия и Франция хотят, чтобы это время составляло 12 месяцев. Эстония как страна, председательствующая в Совете ЕС, предложила в качестве компромисса 20 месяцев.
Похожие статьи
Workboats и Касса по безработице представляют новое поколение сферы судостроения на острове Сааремаа
Компания Baltic Workboats AS (BWB), расположенная в местечке Насва на острове Сааремаа, является настоящим символом эстонского судостроения. На местной верфи строятся суда мирового уровня, готовые бороздить просторы Балтийского и Средиземного, Черного и Каспийского морей под флагами более чем 25 государств, от Европы до Азии и Северной Америки. Однако за самыми высокими судостроительными технологиями всегда стоят люди, настоящие мастера на все руки, умеющие учитывать все особенности мореходного дела. Значительную роль в поддержке технологического развития BWB играет сотрудничество с Кассой по безработице.
Самые читаемые
5
Руководители Bolt вложили в бизнес сотни тысяч евро
Последние новости
Сейчас в фокусе
Руководители Bolt вложили в бизнес сотни тысяч евро
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную