• OMX Baltic0,04%314,57
  • OMX Riga−0,29%942,05
  • OMX Tallinn−0,02%2 147,37
  • OMX Vilnius0,14%1 508,78
  • S&P 5000,43%7 674,37
  • DOW 300,98%53 277,01
  • Nasdaq 0,43%26 180,46
  • FTSE 1000,64%10 816,56
  • Nikkei 225−0,3%66 016,36
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,02
  • OMX Baltic0,04%314,57
  • OMX Riga−0,29%942,05
  • OMX Tallinn−0,02%2 147,37
  • OMX Vilnius0,14%1 508,78
  • S&P 5000,43%7 674,37
  • DOW 300,98%53 277,01
  • Nasdaq 0,43%26 180,46
  • FTSE 1000,64%10 816,56
  • Nikkei 225−0,3%66 016,36
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,02
Глобальное исследование CGI показало, что 85% фирм и учредителей уделяют много внимания цифровой революции и ИТ-решениям и считают это важным для развития бизнеса. Более чем на треть увеличилось число фирм, имеющих стратегию по интеграции стратегий дигитального переворота. В 2016 году план задач и стратегию реализовали только 12%, а в 2017 уже 40% из всех опрошенных фирм. Кибербезопастность посчитали важной 74% из ответивших, а соответствие стандартам защиты данных и другим правовым регуляциям 62%.
«Для лидирующих предприятий в мире самым главным считается инфотехнологический вопрос перехода на  дигитализированную модель бизнеса. Сильно возросло количество инвестиций в автоматизацию процессов и разработку искусственного интеллекта»,- сообщил управляющий развитием бизнеса CGI Eesti Март Мяэ. «80% предприятий сделали внушительные инвестиции в аналитику данных, чтобы увеличить свой оборот и оптимизировать расходы, используя точные данные реального времени».
Март Мяэ добавил, что отчетливо видно, как развитие технологий и ожидания потребителей довели предприятия и организации государственного управления до точки перелома, где нет альтернативы переходу на дигитализировнную модель бизнесы и организации внутренних процессов. «Теперь вместо вопросов «Когда?» и «Стоит ли?» стоят вопросы «Как?» и «Каким образом?». Дигитальный переворот проходит прямо перед нашим носом и те, кто первым перейдет на новый уровень эффективности, приобретут с переходом заметное конкурентное преимущество»,-пояснил Март Мяэ
«При этом следует заметить, что помимо инвестиций и плана действий, удачный дигитальный переворот подразумевает перемены в организационной культуре и требует от управления направления и поддержки. Дигитальный переворот может даться очень сложно фирмам, которые были созданы десятки лет назад, до преимуществ дигитального мира. Поэтому , при дигитальном перевороте, стоит уделить внимание не только скорости и решительности, но и учитывать все самые мелкие детали, способствовать и поддерживать»,- рассказал Март Мяэ.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную